Supervisor(a) de Manutenção • 1 vaga

Pompéu, MG
Supervisão/
Coordenação
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Principais Responsabilidades:


  • Desenvolver, implementar e acompanhar planos de manutenção preventiva e corretiva;
  • Estabelecer cronogramas de inspeções e paradas programadas, assegurando sua execução dentro dos prazos definidos;
  • Distribuir atividades entre técnicos e mecânicos, considerando prioridades operacionais e níveis de criticidade;
  • Supervisionar e orientar a equipe de manutenção, garantindo a correta execução das atividades;
  • Promover programas de capacitação e aperfeiçoamento técnico contínuo;
  • Realizar avaliações de desempenho, estimulando o desenvolvimento profissional e a melhoria dos resultados;
  • Monitorar indicadores de performance, como MTBF, MTTR e disponibilidade dos equipamentos;
  • Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança, qualidade e dos procedimentos internos;
  • Acompanhar a execução dos serviços, validando relatórios técnicos e garantindo conformidade com os padrões estabelecidos;
  • Controlar o estoque de peças, materiais e ferramentas essenciais à manutenção;
  • Buscar a otimização dos custos de manutenção, sem comprometer a confiabilidade operacional;
  • Elaborar e apresentar relatórios periódicos à gerência, contendo resultados, necessidades e indicadores;
  • Manter relacionamento ativo com fornecedores e prestadores de serviços externos;
  • Participar de reuniões de alinhamento com a produção, contribuindo para o alcance das metas organizacionais;
  • Identificar oportunidades de redução de falhas;
  • Conduzir iniciativas de modernização, automação e aprimoramento dos processos de manutenção;
  • Aplicar metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como TPM e Kaizen.


Requisitos:


  • Ensino médio completo.
  • Desejável Curso técnico na área de manutenção em elétrica industrial, eletrônica ou automação.
  • Experiência com gestão de pessoas
  • Disponibilidade para residir em Pompéu/MG.


#LI-TR1

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Cooperativa de crédito
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de treinamentos
Refeitório
Cesta de natal
Vale-alimentação

Hellen Silva

Analista de contratos

“Cheguei na Vallourec em 2004, por meio de um processo seletivo que propunha a inclusão de Pessoas com Deficiência no time. Fiz a inscrição, participei da seleção e, para minha alegria, fui contratada. Estou há quase 20 anos na empresa. Comecei a minha atuação na área de vendas, como analista de contratos. Atualmente, sou analista 3 e faço parte do departamento jurídico. Continuo com a análise de contrato, dentre outras atividades que assumi no jurídico.
Eu tenho a Vallourec como uma extensão da minha casa. Aqui, eu tenho a liberdade de falar o que penso, de mencionar as minhas limitações, de solicitar apoio quando é necessário. Eu tenho um imenso orgulho de trabalhar na Vallourec. Amo o que eu faço e me sinto extremamente valorizada pelo meu trabalho e pelo meu profissionalismo. Como integrante de um dos Grupos de Afinidade da empresa, posso perceber o quanto a empresa cresceu em diversidade e excelência de 2004 para cá. Que orgulho!”

Gabriel Martins

Mecânico de Manutenção

“Estou na empresa desde janeiro de 2023. Tive a oportunidade de concluir o curso técnico em mecânica, entrei como Preparador de Material e, após 6 meses, assumi a função de técnico em Manutenção Geral, na preparação dos tubos que são enviados para a linha de produção. Sou muito feliz por estar na empresa, a Vallourec é, com certeza, uma empresa diferenciada, tenho aprendido muito com todas as etapas.
Sou a primeira pessoa surda na área, muitos não conheciam como é conviver com a diversidade – principalmente a comunicacional. Mas, desde que cheguei, começaram o curso de Libras para os líderes e os colegas se esforçam para aprimorar a comunicação. Me sinto feliz com o acolhimento, troca e união entre os colegas.”

Sara Xavier

Gerente de Operações

“Para acompanhar a evolução da empresa, dediquei-me muito aos estudos e fui retribuída com um caminho de crescimento e reconhecimento. Era estagiária e, quando concluí o primeiro curso de graduação, fui promovida a analista. Fiz uma segunda graduação e fui promovida a engenheira. Fiz MBA e fui convidada para um novo desafio: a primeira mulher area manager na VTS. Além disso, obtive a colaboração das pessoas que participaram dessa trajetória, com a confiança e respeito.”

Paula Magalhães

Técnica civil

“A minha primeira experiência na Valourec foi como estagiária, em 2017. Em 2021 retornei para a empresa e já tive a oportunidade de atuar em diversas áreas, como Manutenção de Infraestrutura, PPCM de Manutenção Civil e, agora, Engenharia de Infraestrutura. Busco alcançar os meus objetivos através de muito estudo. O meu propósito é ser útil para as pessoas através da minha profissão e, quanto mais eu me qualificar e me desenvolver, mais pessoas poderão ser beneficiadas”.

Lucimar Almeida

Gestão de Talentos

“Desde 2019, quando o Programa de Mentoria para Mulheres foi lançado, as mulheres em posição de liderança subiram de 9% para 14% do efetivo. Existe na Vallourec um grupo de mulheres que tem como objetivo pensar, sugerir, estudar, propor, assumir e colocar em prática as ações que vão propiciar o alcance de cada vez mais oportunidades para esse público”.

Conheça a empresa Vallourec

A Vallourec Florestal é pioneira no plantio e no manejo de florestas de eucalipto para a produção de carvão vegetal. Destaca-se no mercado nacional por suas pesquisas genéticas nessa área, mecanização das atividades e produtividade de suas florestas. A sede administrativa fica em Curvelo (MG) e as áreas de plantio de eucalipto estão localizadas nas regiões Centro, Norte e Noroeste do estado.

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