Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
Requisitos:Ensino Superior Completo nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas;Experiência em rotinas de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção;Pacote Office nível intermediário;Desejável conhecimento em sistema SAP.Principais atividades:Analisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação;Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes, acompanhar e avaliar dinâmicas de grupo;Analisar o resultado dos testes dos candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor;Conferir escolaridade exigida, agendar exame médico admissional e mudança de função;Providenciar recolhimento de documentação admissional;Realizar devolutiva do processo seletivo aos candidatos;Acompanhar e garantir a cota de aprendizes ativos na Regional SC;Demais atividades pertinentes ao cargo.
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.
Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!