Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior (cursando)
• Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de férias, aviso de férias, controle de frequência, admissão, demissão, entre outras documentações;• Solicitação de Crachás;• Realizar os Rateios - Produtos e Servicos RH / Limpeza / Benefícios;• Comunicações RH;• Auxilio na gestão de benefícios;• Envio e gestão de Documentos - Plataforma Digital;• Atendimento aos prestadores de serviços e terceiros;• Lançamentos Treinamentos - Planilha Local e Global;• Separação documentos LGPD;• Auxilio na separação das documentações das auditorias;• Dar suporte na organização de eventos e treinamentos internos;• Realizar solicitações de compras no sistema;• Assessorar serviços voltados a medicina e segurança do trabalho, tais como Atestados de Saúde Ocupacional, Brigada de Incêndio, CAT, EPI’s, etc;• Seguranca do Trabalho - Suporte aos Treinamentos técnicos;• Medicina do Trabalho - Realizar documentações de Trabalho em Altura;• Gestão do Colaborador na Plataforma Parceiro (Medicina e Segurança);• Gestão EPI's (Estoque / Entrega aos colaboradores);Formação Mínima exigida: Ensino Médio ou Técnico completo, ou Superior incompleto em Gestão de RH, Administração ou compatível.Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 17h30Benefícios: VT + VR + VA + AM + AO + PPR + SV + Aux. Home Office
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