Vendedor • 1 vaga

São Bernardo do Campo, SP
Júnior/
Trainee
R$5.500,00 - R$5.700,00
Regime CLT

Detalhes da vaga

Descrição:

Atuar na área de vendas utilizando uma abordagem consultiva para identificar oportunidades iniciais e colaborar na execução das táticas comerciais. Atuação predominantemente no mercado nacional, dedicando-se ao aprendizado contínuo dos processos e práticas de vendas. Irá acompanhar os fundamentos da legislação tributária e fiscal, contribuindo com o aproveitamento estratégico dos incentivos disponíveis.


Atividades:

Atuar na área de vendas realizando visitas a clientes, propostas comerciais e negociações, além de realizar pesquisas de mercado a fim de contribuir com o planejamento comercial.


Diferencial:

Conhecimento em legislação tributária, fiscal e incentivos fiscais aplicados a vendas. Orientado para resultados, perfil analítico, com foco nos impactos ficais relacionados a vendas.

 

Requisito:

Ensino superior completo (Administração, Marketing, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Logística ou Engenharias.


Desejável:

Inglês - Intermediário;

Espanhol - Básico.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Seguro de vida
Vale-transporte
Auxílio-farmácia
Auxílio-fretado
Café da manhã
Restaurante interno
Vale-alimentação
R$ 940,00

William Hafemann Teixeira

"Trabalho na Termomecanica há quase 4 anos e ao longo dos anos me desenvolvi muito profissionalmente e o envolvimento com profissionais e pessoas comprometidas me ajudou a crescer pessoalmente. A Termomecanica é uma empresa com fortes laços altruístas e que prepara e desenvolve seus colaboradores para o futuro, sempre aprimorando os conhecimentos e descobrindo jovens talentos para trilhar os caminhos da companhia. Ao longo desse período participei do programa de Job Rotation, que me proporcionou conhecer mais sobre a cultura e os valores do nosso fundador Salvador Arena. Somos a empresa líder de mercado no segmento de metais não ferrosos, por isso o investimento em capital humano é extremamente importante para seguir nessa trajetória de sucesso."

Giselle Alves Siqueira Cesarini

"Trabalho na Termomecanica há 20 anos, comecei como aprendiz e passei por vários setores da empresa, nesse tempo executei várias atividades diferentes e hoje trabalho na área fiscal e tenho como atividade principal, ser Key User de algumas áreas da controladoria. /n
Nessa atividade tenho contato com muitas pessoas, trabalhamos em equipe e posso dizer que estou aprendendo mais sobre diversos assuntos do negócio da TM e conhecendo ainda mais as pessoas com quem trabalho diariamente. A empresa nos últimos anos vem se preocupando bastante com o desenvolvimento dos funcionários, e sempre propõe treinamentos com os mais variados assuntos.
Destaco a preocupação da empresa em sempre trazer a questão do altruísmo aos funcionários, e também a preocupação que temos com a educação em nosso país, sendo que colabora com o processo de aprendizado dos funcionários com ferramentas internas e também externas."

Vithor Ribeiro Ortigoso

"Trabalho na Termomecanica há 07 anos, comecei cedo na empresa, com 16 anos já desenvolvia como aprendiz a função de Office boy interno, levando correspondências, documentos e encomendas por toda empresa. Sempre foi meu sonho ser efetivado, não só meu, mas como o de toda minha família, principalmente do meu avô e meu pai que trabalharam e se aposentaram na TM. Me orgulho muito de trabalhar aqui, pois é uma empresa que está sempre ao lado do empregado, proporcionando cada vez mais conhecimento, através dos diversos treinamentos que eles oferecem, que ao meu ver é o essencial, pois o conhecimento adquirido caminha junto com a nossa prática no dia a dia nos fortalecendo no desenvolvimento profissional e também pessoal. É gratificante ver a forma como a empresa propaga os valores do saudoso Salvador Arena até hoje. "

Márcio Rodrigues da Silva

“Trabalho na Termomecanica há 14 anos, e dentro deste período pude participar diretamente de uma série de iniciativas que tem ajudado a companhia a manter a sua liderança no mercado, contribuindo consequentemente para o meu contínuo desenvolvimento profissional e pessoal. É motivo de muito orgulho fazer parte desta organização, a qual tem um olhar diferenciado para as questões sociais.”

Mateus Maciel de Lima

"Iniciei minha carreira na Termomecânica como aprendiz, onde recebi muito conhecimento durante esse período. Logo após que o contrato acabou, consegui a efetivação, uma oportunidade muito importante na minha vida, que trouxe uma estabilidade, em todos os aspectos. Desde o primeiro dia que adentrei na Termomecanica, tive o privilégio de aprender e conhecer algo novo, novos horizontes, novas visões, novos desenvolvimentos e crescimento, contudo, a oportunidade sempre esteve diante de mim, nas tentativas de aprender algo diferente a cada dia, me permitiu conquistar o meu espaço nessa organização.

E hoje, faço parte não somente do grupo operacional da fábrica, mas também faço um estágio na engenharia, trazendo à minha carreira um conhecimento na prática do curso de engenharia que atualmente estudo, sendo mais uma conquista e oportunidade que pude receber da TM. Fazer parte dessa grande empresa é uma experiência surreal e motivo de imensa gratidão."

Vinicius Torres dos Santos

"Trabalho na Termomecanica há 14 anos e sinto-me honrado em poder fazer parte de um time de pessoas extremamente competentes e focadas em resultados. Ao longo destes anos, tive a oportunidade de passar por alguns departamentos da Termomecanica os quais colaboraram muito para o desenvolvimento da minha carreira."

Conheça a empresa Termomecanica

A Termomecanica, classificada entre as maiores indústrias privadas brasileiras, é líder no setor de transformação de metais não ferrosos (cobre e suas ligas) em produtos semielaborados e produtos acabados, tais como: Barras, vergalhões, perfis, fios, laminados, tubos para refrigeração, tubos para aplicação industrial, tubos para condução de água e gás, buchas de bronze e capas de bronze TM 23, barramentos de cobre para aplicações na indústria siderúrgica e de fornecimento de energia, bem como buchas e tarugos de bronze TM 620.

Desde a sua fundação, a Termomecanica acredita no desenvolvimento profissional e no acesso a oportunidades de trabalho sem discriminação ou favorecimento de qualquer natureza.

A política de estímulo à diversidade reflete-se em seu quadro de empregados. O trabalho em equipe é estimulado, e é desejado que os sucessos, assim como os insucessos, sejam compartilhados, contribuindo assim com o desenvolvimento dos profissionais na busca da melhoria dos processos e perpetuidade da empresa.

Os critérios de seleção são isentos de qualquer tipo de discriminação por raça, cor, gênero, orientação sexual, religião ou qualquer outro tipo, atendendo a todos de forma imparcial.


Se você compartilha desses valores, venha fazer parte de nossa equipe!


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