Requisitos
Escolaridade miníma
Outros requisitos
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Domínio em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial;
Conhecimento em implantação e gestão de sistemas de recrutamento;
Vivência em processos de RH.