Requisitos
Escolaridade miníma
Outros requisitos
Diferencial (Não eliminatório):Experiência com público B2B;Experiência no setor de saúde;Conhecimento em CRO;Experiência com Performance Max;Noções de LGPD aplicada a marketing.
Estamos em busca de um(a) Especialista de Performance e Growth para atuar em cliente da Talent Group. Essa pessoa será responsável por executar e otimizar a estratégia de geração de demanda, integrando mídia paga, dados e CRM, com foco na geração de leads qualificados, eficiência do funil e impacto direto nos resultados comerciais.Contratação CLTModelo de Trabalho: 100% PresencialLocalização: São Paulo - SPHard Skills:Certificação ativa em Google Ads;Experiência com mídia paga e geração de ledas;Domínio de Meta Ads (Facebook e Instagram);;Conhecimento em tagueamento (GTM, pixels e eventos);Experiência com ferramentas de analytics (GA4);Experiência com Salesforce.Soft Skills:Perfil proativo e hands-on;Forte orientação a dados e resultados;Organização e disciplina operacional;Boa comunicação e interação com áreas internas;Interesse em evolução técnica contínua.Principais Atividades:Mídia Paga & Performance:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em Google Ads e Meta Ads (Facebook e Instagram);Atuar com foco em geração de leads qualificados, priorizando qualidade sobre volume;Monitorar e otimizar continuamente as campanhas com base em dados e indicadores de performance;Dados, Tracking & Dashboards:Implementar e gerenciar o tagueamento via GTM, incluindo eventos e conversões;Garantir a mensuração completa do funil de aquisição (end-to-end);Desenvolver e manter dashboards com indicadores como CPL, CAC, taxas de conversão e performance de campanhas;Gerar insights acionáveis para otimização contínua das estratégias;CRM & Automação:Operar e otimizar processos no Salesforce;Apoiar na estruturação e evolução do pipeline de vendas;Contribuir na melhoria dos processos de qualificação e distribuição de leads para o time comercial;Apoiar na definição e aprimoramento de modelos de lead scoring.Integração com o Comercial:Atuar de forma próxima aos times de Hunter, Farmer e Closer;Acompanhar a qualidade dos leads gerados ao longo do funil;Coletar feedbacks do time comercial e ajustar campanhas e estratégias conforme necessário;Apoiar na otimização contínua do funil de conversão.Otimização de Conversão (CRO):Apoiar na criação e otimização de landing pagues;Planejar e executar testes A/B;Trabalhar na melhoria das taxas de conversão ao longo da jornada do cliente.
Diferencial (Não eliminatório):Experiência com público B2B;Experiência no setor de saúde;Conhecimento em CRO;Experiência com Performance Max;Noções de LGPD aplicada a marketing.
Somos uma empresa comprometida com os resultados de nossos clientes e com a satisfação de nossos colaboradores.Nos orgulhamos do fato de contarmos com clientes e colaboradores que confiam em nossos serviços desde a nossa fundação, comprovando que o investimento realizado na construção de relações sólidas e transparência nas atitudes valem a pena.
Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!