Requisitos
Escolaridade miníma
Outros requisitos
Requisitos Obrigatórios:
Formação superior completa, preferencialmente em Recursos Humanos ou administração
· Experiência com gestão de pessoas.
· Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
· Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
· Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
· Domínio do pacote office.
Diferencial:
Possuir veículo e ter mobilidade.