Vendedor Interno • 2 vagas

Ribeirão Preto, SP
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Principais Responsabilidades:


Atender, reativar e prospectar clientes, com carteira média de 100 clientes.

Realizar vendas ativas e passivas, com foco em crescimento de carteira e novos negócios.

Prestar atendimento via telefone, WhatsApp e outros meios digitais.

Negociar preços, condições de pagamento, prazos e frete.

Emitir relatórios diários de pedidos e acompanhar todo o fluxo comercial.

Monitorar abertura de crédito, prioridades de entrega e demandas específicas do cliente.

Acompanhar reclamações referentes a produtos, preços ou atendimento.

Realizar pós-venda e fortalecer o relacionamento.

Analisar relatórios de mercado, tendências, concorrência e performance da carteira.


Requisitos:


Experiência prévia em vendas.

Ensino médio completo.

Boa comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.

Conhecimento em Excel e familiaridade com ferramentas digitais.

Experiência direcionada a MRO (manutenção) e OEM (montadoras).

Experiência com CRM TOTVS / Protheus (desejável).

Proveniência do segmento de vendas industriais (rolamentos, peças mecânicas, correias, etc.).


Diferenciais


Ter atuado no segmento de distribuição atacadista de peças e componentes industriais, agrícolas e automotivo ou similares.

Já possuir carteira ativa de clientes (não obrigatório).

Conhecimento técnico em componentes mecânicos.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Auxílio-combustível
Programa de remuneração variável
Vale-refeição
Vale-transporte

Conheça a empresa Grupo Selpe

Muito além do Recrutamento e Seleção! Nós oferecemos soluções completas em Recursos Humanos, promovemos o desenvolvimento de pessoas e acreditamos em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado nos mais altos padrões de qualidade.


Selecionamos profissionais aderentes ao perfil, cultura e objetivos de nossos clientes. Identificamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Este trabalho, alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção, nos permitiram conquistar mais de 59 anos de experiência acumulada e ofertar um portfólio completo e maduro de soluções em RH.

Não encontrou vagas abertas no seu perfil?

Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!