Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
Buscamos um perfil híbrido e dinâmico para atuar na interseção entre a tecnologia e a gestão de pessoas. Sua missão será transformar dados brutos em inteligência estratégica, garantindo que nossas decisões de RH sejam pautadas por evidências, sem perder a agilidade no suporte administrativo aos nossos processos atuais.
Principais Responsabilidades
Inteligência de Dados: Desenvolver e manter dashboards no Power BI para acompanhamento de indicadores de RH (KPIs de recrutamento, inscrições por vagas, indicadores de projetos, etc);
Gestão de Processos: Apoiar a execução e o controle administrativo dos fluxos de RH, garantindo que as etapas operacionais ocorram dentro do prazo e com qualidade;
Suporte aos candidatos inscritos;
Qualidade da Informação: Realizar a extração, tratamento e saneamento de bases de dados provenientes de diferentes fontes;
Suporte Estratégico: Traduzir métricas complexas em relatórios simples e diretos para apoio à tomada de decisão da liderança.
O que buscamos (Requisitos)
Domínio em Power BI (DAX e Power Query).
Conhecimento sólido em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de dados).
Perfil organizado, com facilidade para lidar com rotinas administrativas e processos estruturados.
Excelente comunicação escrita e interpessoal para interface com diferentes stakeholders.
Diferenciais
Experiência prévia em análise de dados de RH
Interesse por People Analytics e melhoria contínua de processos.
Muito além do Recrutamento e Seleção! Nós oferecemos soluções completas em Recursos Humanos, promovemos o desenvolvimento de pessoas e acreditamos em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado nos mais altos padrões de qualidade.
Selecionamos profissionais aderentes ao perfil, cultura e objetivos de nossos clientes. Identificamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Este trabalho, alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção, nos permitiram conquistar mais de 59 anos de experiência acumulada e ofertar um portfólio completo e maduro de soluções em RH.
Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!