Técnico Manutenção (P) - Manutenção Predial - Copa D'Or • 1 vaga

Rio de Janeiro, RJ

Técnico

A combinar

Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:

- Ensino Médio completo - Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica;

- Registro ATIVO no Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT);

- Vivência no cargo.

Desejável conhecimento da NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade).

Atividades:

- Executar e orientar a manutenção de máquinas, instalações e equipamentos, reparando ou substituindo componentes, peças, conjuntos e acessórios;

- Testar e efetuar regulagens, com ajuda de instrumentos de testes e medição, ferramentas manuais, esquemas, plantas e documentos técnicos, assegurando o funcionamento regular de máquinas, instalações e equipamentos;

- Realizar testes de comissionamento de equipamentos eletrônicos, com base em planilhas de controle, verificando suas condições de uso, visando colocar os equipamentos em operação permanente;

- Examinar a exatidão dos instrumentos de testes, alinhando-os conforme o padrão, evitando erros de leitura de aferição durante a manutenção;

- Participar do planejamento do programa de correção de emergência em equipamentos, especificando o material e instrumentos a serem utilizados, visando o restabelecimento no menor tempo possível;

- Analisar instruções técnicas de manutenção do fabricante, verificando a padronização e as normas de procedimentos de testes;

- Colaborar com o controle de documentos, tais como: solicitações de manutenção, entrada e saída de equipamentos e componentes patrimoniais, através de microcomputador;

- Responsabilizar-se pela manutenção e operação da Subestação, QGBTs, IT Médico e Usina de Geradores;

- Inspecionar periodicamente os equipamentos e instalações, mantendo controle das suas condições operacionais;

- Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas de segurança, paralisando os serviços que julgar perigosos, tanto para o pessoal quanto para os equipamentos.

Outras informações:

- Local de trabalho: Copacabana/ RJ

- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6

- Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Convênio com empresas parceiras

Refeitório

Seguro de vida

Vale-transporte

Desconto em produtos

“Entrei na Rede D’Or em 2015 através do programa de estágio. Mesmo sendo a minha primeira experiência profissional eu me senti acolhido desde o primeiro momento. Nela pude entender na prática diversos conteúdos teóricos que estudava na Faculdade de Economia e me envolver em diversos temas diferentes fora da minha área de atuação. Isso me proporcionou ter uma visão mais ampla do negócio. Me sinto privilegiado em ter sido estagiário numa empresa que ainda está em ritmo latente de crescimento permitindo assim que eu me desenvolva junto com ela.”

“Primeiramente, não levei muita fé ao me inscrever na vaga de estágio, tendo em vista já estar na minha segunda graduação e estar com 32 anos, quem contrataria uma estagiária com a minha idade? Pois bem, fui contratada! À medida que o estágio estava se aproximando do fim, fui surpreendida com uma proposta de efetivação na empresa. A sensação de ter meu trabalho reconhecido e valorizado foi indescritível. Aceitei a oferta com entusiasmo, pois estava convencida de que estava ingressando em uma organização que valoriza o crescimento de seus colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo. Gostaria de agradecer a minha gestora e a todos da minha equipe que são pessoas maravilhosas e inspiradoras, cada dia aprendo um pouco mais com vocês pessoal.”

“Entrei como estagiária na Rede D'Or em maio de 2022 na área de privacidade da informação. tive a oportunidade de ser recebida por uma equipe unida e dedicada, que realmente se importa com o aprendizado do colaborador e seu bem-estar. após um ano tive a grande oportunidade de efetivação como analista, ficando feliz pelo reconhecimento do trabalho realizado.”

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

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