Técnico(a) de Enfermagem - UTI Adulto - Glória D'Or • 3 vagas

Rio de Janeiro, RJ
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:



- Formação: Ensino médio completo - Técnico em Enfermagem.

- Registro em conselho: Coren ativo e em dia.

- Experiência:


- Desejável Curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS)


- Desejável Boa fluência verbal e escrita.


- Desejável bom relacionamento com o público.


- Desejável experiência em Terapia Intensiva."




Atividades:




- Prestar assistência integral ao paciente de acordo com os níveis de complexidade e perfil do paciente, garantindo a segurança e a qualidade prestada;


- Contribuir para adaptação do paciente e seus familiares ao meio hospitalar;


- Executar procedimentos técnicos conforme rotina e protocolos institucionais;


- Receber o paciente no leito, e realizar o processo de admissão dentro das suas competências;


- Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho;


- Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde (sinais e sintomas), os procedimentos e cuidados realizados, bem como os materiais utilizados.


- Realizar e garantir o registro seguro e autêntico do paciente: anotação diária, balanço hídrico, sinais vitais, checagem, controle de dispositivos e demais protocolos assistênciais;


- Manter os documentos físicos do prontuário organizado;


- Zelar e garantir a confidencialidade dos registros e informações do paciente;


- Colaborar com a programação e planejamento da assistência de enfermagem proposta pelo (a) enfermeiro (a);


- Prover os leitos com materiais, instrumentais e equipamentos, checando a funcionalidade dos gases medicinais e adequando o ambiente ao perfil do paciente que será admitido e/ou que está sendo assitido;


- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em 100 % dos treinamentos institucionais, com o objetivo de garantir a excelência no atendimento ao cliente;


- Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor, de forma a manter em perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos equipamentos;


- Realizar a solicitação de materiais e devolução conforme a demanda do setor e/ou paciente quando necessário;


- Prestar todas informações referentes aos cuidados, medicamentos e procedimentos realizados aos pacientes e familiares.


- Realizar acessos venosos periféricos na técnica asséptica e garantir os cuidados na manutenção e prevenção de eventos adversos;


- Realizar administração de medicamentos dentro da técnica asséptica e garantir os nove certos da medicação;


- Realizar, participar e prestar cuidados no transporte intra hospitalar de acordo com a complexidade de cada paciente;


- Auxiliar as equipes médicas e enfermeiros nos procedimentos e exames a beira leito conforme demanda setorial;


- Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente (passagem de plantão e check list de transporte) nos diferentes turnos de trabalho, visando a transição do cuidado e comunicação efetiva;


- Colaborar com a programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pelos Enfermeiros plantonistas, visando o gerenciamento do cuidado diário e específico de cada paciente através dos níveis de complexidade;


- Manter postura e linguagem apropriada ao paciente e seus familiares, acolhendo os mesmos proporcionando uma assistência humanizada;


- Cumprir efetivamente com as normas e rotinas estabelecidas pela Instituição, visando a segurança do paciente desde a internação até a alta, através do atendimento adequado e qualificado;


- Realizar e garantir o consumo racional de insumos setoriais, evitando desperdício;


- Promover ambiente de trabalho calmo e tranquilo, tendo bom relacionamento interpessoal, comunicação efetiva, respeito, empatia respeitando os níveis hierárquicos;


- Garantir e promover o comportamento adequado na unidade de acordo com os princípios do código de ética e conduta da rede;


- Prestar os cuidades aos pacientes em quaisquer unidade/setor do hospital (Remanejamento), quando designado pela liderança imediata seguindo os protocolos institucionais e as seis metas internacionais de segurança do paciente;


- Respeitar e seguir as normas institucionais (uniforme, pontualidade, assiduidade, uso de EPI, NR 32, dentre outros);


- Dar ciência de imediato ao gestor sobre quaisquer eventos adversos, quase falhas ou circunstâncias de risco na unidade;


- Realizar notificações de eventos adversos, circunstâncias de riscos ou quase falhas;


- Participar das reuniões promovidas pela supervisão e enfermeiros diaristas;"





Outras informações:



- Local de trabalho: Glória/RJ

- Escala de trabalho: 12x36 (07h às 19h).

- Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte

Bruna Scherer

Analista Júnior

“Primeiramente, não levei muita fé ao me inscrever na vaga de estágio, tendo em vista já estar na minha segunda graduação e estar com 32 anos, quem contrataria uma estagiária com a minha idade? Pois bem, fui contratada! À medida que o estágio estava se aproximando do fim, fui surpreendida com uma proposta de efetivação na empresa. A sensação de ter meu trabalho reconhecido e valorizado foi indescritível. Aceitei a oferta com entusiasmo, pois estava convencida de que estava ingressando em uma organização que valoriza o crescimento de seus colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo. Gostaria de agradecer a minha gestora e a todos da minha equipe que são pessoas maravilhosas e inspiradoras, cada dia aprendo um pouco mais com vocês pessoal.”

Ana Cristina Carvalho

Analista Júnior

“Entrei como estagiária na Rede D'or em maio de 2022 na área de privacidade da informação. tive a oportunidade de ser recebida por uma equipe unida e dedicada, que realmente se importa com o aprendizado do colaborador e seu bem-estar. após um ano tive a grande oportunidade de efetivação como analista jr, ficando feliz pelo reconhecimento do trabalho realizado. essa será mais uma oportunidade em crescer junto com o time e contribuir com o meu melhor”

Cazzu Andrade

Estagiário

“Estagiar na Rede D'Or tem sido muito enriquecedor, tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Considero um diferencial e uma oportunidade ímpar estar em um ambiente com ótimos profissionais, ter contato com equipes diferentes de todo o Brasil e desempenhar atividades diversas, que me possibilitaram ampliar o meu leque de experiência em diversas frentes. A equipe de RH me recebeu com muito carinho e empatia e, desde o início, me senti parte do time! Sei que nunca vou esquecer as pessoas queridas que encontrei por aqui.”

Edgard Miranda de Ávila

Coordenador

“Entrei na Rede D’or em 2015 através do programa de estágio. Mesmo sendo a minha primeira experiência profissional eu me senti acolhido desde o primeiro momento. Nela pude entender na prática diversos conteúdos teóricos que estudava na Faculdade de Economia e me envolver em diversos temas diferentes fora da minha área de atuação. Isso me proporcionou ter uma visão mais ampla do negócio. Me sinto privilegiado em ter sido estagiário numa empresa que ainda está em ritmo latente de crescimento permitindo assim que eu me desenvolva junto com ela.”

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.


Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB,

com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.


Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


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