Detalhes da vaga
Requisitos:
• Curso superior em andamento - Entre 2º e 4º período, em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento de design gráfico (CorelDRAW, Canva).
Atividades:
• Realizar recebimento e entrega de documentos via protocolo do RH;
• Organizar a agenda de reuniões e das salas do RH;
• Realização de pedidos de almoxarifado para abastecimento dos materiais de consumo interno do setor;
• Apoiar no preenchimento de planilhas de apoio aos indicadores do RH;
• Construir e alimentar planilha inserindo os dados das entrevistas de desligamento;
• Apoiar no atendimento ao colaborador;
• Apoiar na solicitação de pagamento aos fornecedores, através do sistema TOTVS Smart Client;
• Dar suporte nos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevista técnica.
• Auxiliar nos processos de integração do novo colaborador;
• Realizar entrevista de Desligamento;
• Dar suporte nos eventos do RH;
• Apoiar na Organização e revisão períodica dos dossiês;
• Dar suporte no processo de atualização de Descrições de Cargos;
• Apoiar no cadastro de biometria e crachá no ApData;
• Auxiliar no lançamento da Ata na Academia Rede D’Or e desenvolver relatórios de adesão aos treinamentos;
• Acompanhar o processo de apuração do ponto e acertos de divergências;
• Apoiar nos chamados do Portal Conecta;
• Realizar atualização da comunicação interna;
• Dar suporte nas demais demandas do setor.
Outras informações:
- Local de trabalho; Hospital São Marcos
- Escala de trabalho; 2ª a 6ª - 08h as 15h
- Disponibilidade para treinamento.