Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação: Superior Completo em Enfermagem
- COREN DF - Ativo
- Desejável experiência.
Atividades:
1. Executar as atividades programadas para o cargo;
2. Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;
3. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
4. Acompanhar as atividades de troca de plantão de acordo com as rotinas do setor;
5. Visitar e avaliar os pacientes diariamente, através de exame físico;
6. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
7. Cumprir e fazer cumprir as prescrições médicas e de enfermagem;
8. Realizar procedimentos específicos como: sondagem vesical e nasogástrica, curativos complexos, cateterismo vesical, etc.;
9. Orientar e acompanhar as atividades de assistência de enfermagem integral aos pacientes, realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, administração de medicamentos, curativos simples, etc.;
10. Prestar assistência durante o pré e pós-parto;
11. Aplicar e acompanhar normas de biossegurança;
12. Efetuar o acompanhamento e orientar os auxiliares administrativos quanto à realização de pedidos e devoluções,
assim como o recebimento de materiais da Central de Abastecimento;
13. Manter o controle dos materiais da cautela, a fim de diminuir perdas e evitar desperdícios;
14. Elaborar relatório de enfermagem em livro próprio;
15. Ler relatório do posto se informando de qualquer intercorrência;
16. Cooperar com o serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção e controle;
17. Participar da elaboração da escala mensal de serviço, distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das
atividades do setor;
18. Verificar o cumprimento da escala de serviço, observando pontualidade, assiduidade e registrando as irregularidades;
19. Participar de comissões para estudo e definição de técnicas e rotinas de enfermagem;
20. Dar palestras no curso de gestantes oferecido pelo hospital;
21. Promover a motivação constante da equipe a fim de manter e/ou melhorar a qualidade do trabalho realizado;
22. Promover o inter-relacionamento com os membros da equipe, a fim de melhorar a qualidade e produtividade;
23. Convocar e participar de reuniões multidisciplinares;
24. Receber, treinar, orientar e promover a adaptação do funcionário na unidade;
25. Supervisionar a conservação e limpeza dos equipamentos e materiais permanentes do setor, solicitando manutençãosempre que necessário, a fim de mantê-los em perfeitas condições de uso;
26. Participar da elaboração de projetos e objetivos anuais do setor, realizando palestras e orientações relacionadas a
estes;
27. Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade dos setores e a qualidade exigida na prestação dos serviços;
28. Participar das reuniões a que for convocado, colaborando de forma construtiva da discussão das soluções;
29. Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica;
30. Realizar coleta de exames de laboratório específico quando necessário;
31. Participar dos processos de admissão, transferência, encaminhamento, alta e óbito de acordo com a rotina;
32. Preparar e encaminhar o corpo, após constatação de óbito, ao Morgue;
33. Realizar a revisão do setor checando a validade dos medicamentos de posto, estado de conservação e limpeza dos
equipamentos e setor;
34. Inspecionar as mamas, objetivando identificar fissuras e ingurgitamento e fazer orientações de acordo com a rotina;
35. Observar sangramento transvaginal e lóquios identificando aspecto, odor e intensidade;
36. Realizar apoio a amamentação intra hospitalar;
37. Realizar orientações pós alta do binômio;
38. Acompanhar e monitorizar mediações de alto rico quando administradas;
39. Monitor e orientar sobre protocolo assistenciais.
40. Acionar e apoiar equipe médica em partos normais quando necessário;
41. Realizar curativos sempre que necessário e avaliar melhora;
42. Realizar aprazamento da prescrição médica;
43. Realizar passagem de plantão efetiva com todo caso clínico e histórico do paciente;
44. Atualizar quadro de metas nos apartamentos todos os períodos;
45. Verificar pulseiras de identificação e segurança do paciente em todos os períodos;
46. Acionar serviços terceiros do hospital sempre que necessário;
47. Acionar médicos hospitalistas em caso descritos em protocolo;
48. Providenciar e checar fator RH e tipagem sanguínea do sangue solicitado;
49. Instalar precauções de contato sempre que necessário bem como acompanhar e coletar swabs quando necessário;
50. Checar se exames do cartão de gestante foram realizados como HIV, Sifilis, Hepatite entre outras sorologias;
51. Confirmar DUM;
52. Executar outras tarefas inerentes ao cargo, sempre de acordo com a chefia imediata.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Luzia - Asa Sul
- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 19:00 01:00 02:00 07:00 - NOT A
- Disponibilidade para treinamento.
