Auxiliar de Enfermagem - CME - São Lucas • 1 vaga

Aracaju, SE
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:


- Formação: Ensino médio completo / Curso Auxiliar de Enfermagem

- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);

- Experiência na área




Atividades:


- Manter a organização, arrumação, limpeza, padronização e disciplina no ambiente de trabalho conforme normas da CCIH;

- Manter o enfermeiro informado de todas as demandas surgidas no setor;

- Cumprir regulamento, normas e rotinas da CME;

- Zelar pela conservação dos aparelhos e equipamentos, comunicando ao Enfermeiro necessidade de reparo ou substituição;

- Receber o plantão em equipe e tomar conhecimento de todas as ocorrências da unidade ou setor;

- Fazer levantamento dos materiais que estão faltando e aqueles que estão por faltar; fazendo o registro de atividades desenvolvidas nos formulários próprios de acordo com a rotina do serviço;

- No decorrer do dia, fazer acompanhamento do consumo dos materiais não deixando faltar;

- Preparar todos os materiais necessários para o andamento do mapa cirúrgico e demais setores, seguindo técnicas e respeitando fluxos;

- Solicitar ao Enfermeiro materiais de insumo sempre que necessário;

- Ser responsável pelos equipamentos utilizados, devendo ter pleno conhecimento de sua funcionalidade;

- Racionalizar a utilização dos materiais de consumo, evitando desperdícios;

- Providenciar devolução dos materiais não utilizados;

- Prestar assistência de enfermagem com qualidade no que se refere ao preparo e esterilização dos materiais, garantindo segurança do processo;

- Seguir os padrões técnicos na execução dos procedimentos conforme normas da CCIH;

- Participar dos programas de treinamento em serviço, objetivando o crescimento pessoal e a melhoria da qualidade do serviço prestado;

- Auxiliar a enfermeira e/ou Técnico de Enfermagem na adaptação dos profissionais do nível médio admitidos;

- Participar das reuniões convocadas pela chefia imediata e/ou gerência do serviço;

- Cumprir e fazer cumprir todas as determinações da RDC15.




Outras informações:


- Local de trabalho; Hospital São Lucas

- Escala de trabalho; (6X1) - 2° A 6° 13:00 17:00 17:15 19:00/ SABADOS

- Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Vale-transporte
Vale-alimentação

Edgard Miranda de Ávila

Gerente

“Entrei na Rede D’Or em 2015 através do programa de estágio. Mesmo sendo a minha primeira experiência profissional eu me senti acolhido desde o primeiro momento. Nela pude entender na prática diversos conteúdos teóricos que estudava na Faculdade de Economia e me envolver em diversos temas diferentes fora da minha área de atuação. Isso me proporcionou ter uma visão mais ampla do negócio. Me sinto privilegiado em ter sido estagiário numa empresa que ainda está em ritmo latente de crescimento permitindo assim que eu me desenvolva junto com ela.”

Bruna Scherer

Analista Pleno

“Primeiramente, não levei muita fé ao me inscrever na vaga de estágio, tendo em vista já estar na minha segunda graduação e estar com 32 anos, quem contrataria uma estagiária com a minha idade? Pois bem, fui contratada! À medida que o estágio estava se aproximando do fim, fui surpreendida com uma proposta de efetivação na empresa. A sensação de ter meu trabalho reconhecido e valorizado foi indescritível. Aceitei a oferta com entusiasmo, pois estava convencida de que estava ingressando em uma organização que valoriza o crescimento de seus colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo. Gostaria de agradecer a minha gestora e a todos da minha equipe que são pessoas maravilhosas e inspiradoras, cada dia aprendo um pouco mais com vocês pessoal.”

Ana Cristina Carvalho

Analista Pleno

“Entrei como estagiária na Rede D'Or em maio de 2022 na área de privacidade da informação. tive a oportunidade de ser recebida por uma equipe unida e dedicada, que realmente se importa com o aprendizado do colaborador e seu bem-estar. após um ano tive a grande oportunidade de efetivação como analista, ficando feliz pelo reconhecimento do trabalho realizado.”

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.


Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.


Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


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