Coordenador Contabil • 1 vaga

Rio de Janeiro, RJ
Supervisão/
Coordenação
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para atuar de forma estratégica e operacional na coordenação das rotinas contábeis e fiscais, garantindo a conformidade com as normas vigentes, a qualidade das informações financeiras e o atendimento às auditorias internas e externas.


Esta posição terá papel fundamental na gestão da equipe, no cumprimento dos prazos de fechamento e na melhoria contínua de processos e controles internos.


Principais responsabilidades

Coordenar, orientar e acompanhar as rotinas de fechamento contábil, assegurando prazos, qualidade e conformidade com a legislação vigente;

Garantir a exatidão das informações contábeis, validação e consolidação das demonstrações financeiras;

Atuar no atendimento à auditoria externa, participando de testes, avaliações e direcionando as demandas à equipe;

Apoiar a publicação das demonstrações financeiras, após aprovação da Diretoria e Conselho;

Garantir a correta apuração e pagamento de tributos (IR, CS, PIS e COFINS), dentro dos prazos legais;

Assegurar a geração e entrega das obrigações acessórias federais;

Atuar na gestão do imobilizado, normas contábeis (IFRS/CPCs) e controles internos;

Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, automações, otimizações de processos e melhorias sistêmicas;

Liderar a equipe, promovendo organização, engajamento e desenvolvimento profissional;



Requisitos e qualificações

Formação superior em Contabilidade e CRC Ativo;

Sólido conhecimento contábil e fiscal, com visão integrada das duas áreas;

Experiência fiscal obrigatória em tributos federais

Será um diferencial: experiência com tributos estaduais, especialmente ICMS

Vivência em empresa de capital aberto e/ou contato direto com auditoria externa;

Experiência com imobilizado, normas contábeis e demonstrações financeiras;

Conhecimento das obrigações acessórias federais;

Experiência prática ou conhecimento técnico no ERP SAP;

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Outros requisitos

Competências comportamentais


Comunicação clara e assertiva;


Capacidade de lidar com conflitos e conduzir a equipe de forma equilibrada;


Visão analítica, senso crítico e foco em resolução de problemas;


Organização, planejamento e atenção a prazos;


Habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultâneas e definir prioridades;


Resiliência, inteligência emocional e boa atuação sob pressão;


Perfil proativo, orientado a melhorias e inovação;

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Auxílio-farmácia
Vale-alimentação

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SAÚDE É UMA JORNADA COLETIVA.


Iniciamos essa jornada, em 1961, com a Profarma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos e trabalhamos duro todos os dias para entregar saúde, expandindo e diversificando nossa participação no ecossistema de saúde. A partir de 2013, a Companhia iniciou sua trajetória no varejo farmacêutico através da Rede d1000, formada pelas bandeiras Drogasmil, Farmalife, Tamoio e Rosário.


Atuamos da negociação e distribuição de medicamentos e produtos de higiene e beleza para milhares de farmácias brasileiras ao relacionamento direto nos balcões das lojas. Desenvolvemos soluções e serviços inovadores que nos posicionam como a melhor escolha para nossos parceiros.


Da necessidade de nossos clientes e consumidores aos processos de atendimento – presenciais ou digitais – nossas equipes se dedicam incansavelmente para gerar bons negócios e as melhores experiências no acesso à saúde e bem-estar com atuação inclusiva, sustentável e socialmente engajada.


ENTREGAR SAÚDE É O NOSSO PROPÓSITO.


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