Requisitos
Escolaridade miníma
Outros requisitos
Ensino médio completo obrigatório, ou cursando graduação em administração RH; ou área afins; conhecimento básico da área de remuneração, experiência com Excel avançado e domínio com o pacote office. Desejável familiaridade com sistema de RH. Habilidades como organização, capacidade analítica, atenção aos detalhes, comunicação, proatividade, responsabilidade, trabalho em equipe e confidencialidade são importantes para a função.