Analista Credito e Cobranca • 1 vaga

São Paulo, SP
Sênior
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

ANALISTA CREDITO E COBRANCA



Responsabilidades:

  • Controle da carteira de recebíveis;
  • Acompanhamento, cobrança e negociações com clientes;
  • Conciliação bancária avançada;
  • Identificação e tratamento de divergências;
  • Realizar Consolidação do fechamento mensal;
  • Elaboração de relatórios gerenciais (DSO, inadimplência, aging);
  • Interface com Contabilidade, Comercial e Fiscal;
  • Apoio à auditoria interna e externa;
  • Remessas a bancos;
  • Análise de crédito;


Requisitos:

  • Experiência comprovada na área de crédito e cobrança;
  • Conhecimento em análise de crédito e risco;
  • Indicadores financeiros (DSO, inadimplência);
  • Análise de balanços e DRE;
  • Experiência com ERP, preferencialmente SAP;
  • Habilidade de negociação e comunicação eficaz;
  • Domínio do Pacote Office, com foco em Excel avançado.
  • Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.





Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Benefícios

Assistência médica
Auxílio-creche
Auxílio-estacionamento
Participação nos Lucros ou Resultados
Seguro de vida
Vale-refeição
Cesta de natal
Vale-alimentação

Conheça a empresa Natulab

Cuidar está no nosso DNA.

Mais do que uma palavra, é o que nos move todos os dias.

Valorizamos cada etapa, cada conquista, cada momento. Vamos além, com um olhar humano e atento às pessoas. O cuidado está na nossa essência e isso nos inspira a sermos cada vez melhores, mais diversos e inclusivos.

Na Natulab, acreditamos que cuidar também é valorizar o respeito, a diversidade e o bem-estar. Sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto as nossas marcas. Por isso, promovemos um ambiente saudável, acolhedor e propício para o desenvolvimento, onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas e ter qualidade de vida.

Esse é o fundamento do nosso Propósito, da nossa Aspiração e dos nossos Valores e Competências. Atuamos para construir uma cultura que valorize o cuidado nas relações — princípio essencial para promover o respeito, quebrar estereótipos e combater o preconceito e a discriminação.

Nós temos crescido constantemente, e acreditamos que nosso diferencial são os nossos colaboradores. Valorizamos a dedicação, o comprometimento e o desejo de aprender e contribuir. Ter pessoas diversas na equipe fortalece a nossa capacidade de colaborar e fazer diferente, aumenta a nossa paixão pela excelência e por fazer mais e melhor, sempre juntos.

Ser #Natulover é acreditar que ser feliz no trabalho é a chave para alcançarmos excelentes resultados. Por isso, somos desafiados constantemente a atingir a nossa melhor performance.

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Afinal, somente #JuntosCuidamosMelhor!

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