Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho."Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de pesquisa e desenvolvimento e atendimento produtivo ao padrão pré estabelecido.Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho. "Assegurar que os equipamentos estão em condição de uso, por meio do preenchimento de check-list diário antes do inicio da operação.Garantir a execução dos trabalhos do setor, mediante o acompanhamento das operações, esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas, garantindo a produtividade e o bem estar dos colaboradores.Garantir a existência de condições seguras de trabalho no setor, por meio do acompanhamento diário de utilização de e.p.is (equipamento de proteção individual), realização de dss (diálogo de segurança semanal e comunicação ao sesmt e meio ambiente com antecedência ou imediatamente sobre quaisquer modificações em seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas máquinas, alterações prediais, dentre outros.Garantir o atendimento da meta de hora extra, por meio do acompanhamento diário da evolução de produção, identificação de necessidade e atuação no planejamento de escala de trabalho ou remanejamento de colaboradores de determinada linha de produção.Garantir que todas as metas e objetivos sejam cumpridos, por meio dos acompanhamentos, ações, levantamento de estoque do controle da produção diária, alinhando as dificuldades junto ao pcp da unidade, alterando as metas se necessaria com as devidas autorizações.Treinar, equipar e monitar os colaboradores antes e durante as trocas de funções, por meio do cumprimento da norma de segurança do trabalho (it. 7.3.10 - monitoramento de troca de função)#LI-LG1
Flexibilidade de horário“Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência”#LI-LG1
Controle e Qualidade
Comecei a trabalhar na Marfrig em 1996, em Mogi Guaçu (SP). Desde então, passei por diversas funções e unidades, inclusive trabalhando na Argentina e no Uruguai. Hoje sou coordenador de Controle de Qualidade Corporativo, e visito todas as unidades do país ao longo do ano. Todos temos, na Marfrig, oportunidades de crescer.
Administrativo
Estou na Marfrig há 14 anos, comecei como auxiliar administrativa e cresci até chegar à coordenação na unidade de Promissão (SP). Sempre tive oportunidades de aprimoramento profissional, a Marfrig é uma empresa que oferece oportunidades, investe na carreira dos colaboradores e dá espaço para crescermos. Realizei sonhos com a Marfrig, sou muito grata!
Processos e Projetos
A minha trajetória começou em 1992, na unidade de Pampeano, como auxiliar de produção. Já são quase 30 anos de história na Marfrig, em que pude crescer e passar por vários setores até chegar à gestão de processos e projetos. Com o apoio da minha família, dos meus gestores e da empresa, consegui trilhar um caminho que me orgulho bastante.
A Marfrig é líder global na produção de hambúrgueres e uma das maiores empresas de proteína bovina do mundo, em capacidade. Dedica-se à produção de alimentos de alto valor agregado à base de proteína animal, basicamente bovina, e de opções variadas, prontas para o consumo, como vegetais congelados, ovinos, peixes e molhos.É uma das companhias de alimentos mais internacionalizadas e diversificadas no mundo.Outra frente na qual a Marfrig se destaca é na produção e comercialização de itens à base de proteína vegetal, a partir do Brasil. É a primeira empresa no país a atuar nesse nicho em escala comercial para o food service!Venha fazer parte do nosso time.
Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!