Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
Experiência prática com gestão de teoria da mudança, marco lógico, indicadores de sustentabilidade e/ou ESG e gestão estratégica para impacto
• Habilidade com coleta, análise e consolidação de dados para gestão de portfólio/projetos.
• Capacidade analítica para interpretação de dados e elaboração de relatórios, organização de bancos de dados e gestão de indicadores.
• Conhecimento técnico em sistemas de MRV (Monitoramento, Reporte e Verificação).
• Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e apresentações executivas.
• Habilidade de articulação com stakeholders e construção de parcerias estratégicas.
• Perfil relacional, com postura empática e habilidade para trabalhar em equipe.
Desejáveis:
• Pós-graduação ou especialização em sustentabilidade, ESG, Meio Ambiente ou áreas afins.
• Experiência com Relato integrado, relatório anual ou relatório de sustentabilidade, processos de auditoria, asseguração ou verificação externa.
• Conhecimento de indicadores de desempenho e impacto socioambiental.
• Atuação prévia em grandes empresas, com projetos de soluções baseadas na natureza (SbN), projetos socioambientais e de desenvolvimento ambiental territorial.
• Idioma (desejável): inglês avançado ou fluente
• Formação superior em Sustentabilidade, Meio Ambiente, Engenharia, Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas
SOBRE A LYON ENGENHARIASomos uma empresa de resultados sólidos e em contínuo crescimento. Acreditamos que a inovação, o respeito e o comprometimento, atrelados à conhecimento e experiência, se traduzem em resultados para nossos clientes. Trabalhar na Lyon é isso: viver a experiência de atuar em projetos das maiores empresas do país, com acesso às últimas tecnologias e às tendências do mercado, enquanto a Lyon cuida de você!Diariamente, em um ambiente colaborativo e inclusivo, conectamos mais de 2 mil profissionais a diversos projetos pelo Brasil, e o crescimento profissional de nossos funcionários aliado ao reconhecimento de nossos clientes são os indicadores do nosso maior objetivo: selecionar a pessoa certa para o trabalho certo.Através das melhores práticas de gestão de pessoas e com um processo transparente de recrutamento e seleção buscamos oferecer a melhor experiência para nossos candidatos e gestores.Nosso capital humano é a força que impulsiona resultados assertivos e sustentáveis para nossos clientes.Vem crescer com a gente!Nossos processos são inclusivos, nossas oportunidades são extensivas à PCDs!
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