Analista Contábil • 1 vaga

Curitiba, PR
Pleno
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Objetivo do Cargo


Garantir a precisão, conformidade e integridade das informações contábeis da empresa, realizando análises, conciliações, classificações e apurações contábeis, além de suportar processos de fechamento e auditorias internas e externas dentro dos prazos estabelecidos.



Principais Responsabilidades


  • Executar e revisar lançamentos contábeis, assegurando correta classificação das contas.
  • Elaborar mensalmente as conciliações das contas patrimoniais e análise das contas de resultado para garantir a qualidade dos números apresentados nos resultados mensais (societário e gerencial);
  • Preparar relatórios gerenciais mensais contemplando os resultados das unidades e o os resultados consolidados para apresentação aos gestores das Unidades e à diretoria;
  • Elaborar a análise mensal e reclassificação das contas do imobilizado, para garantir que os números contábeis estejam refletidos no controle individual de bens;
  • Realizar os lançamentos dos impostos a partir a da apuração enviada pelo fiscal dos impostos Pis e Cofins.
  • Monitorar o recebimento do movimento de caixa das unidades, para a preparação análises das contas de resultado e realização das conciliações mensais;
  • Importar informações dos módulos de outras áreas (folha de pagamento, estoque, etc.) para o sistema da contabilidade, possibilitando as conciliações, análises e fechamentos;
  • Apoiar as atividades de fechamento fiscal, conferindo os fechamentos de ICMS e ISS de todas as unidades, certificando que os valores a serem recolhidos estejam corretos e dentro do prazo e realizando lançamentos contábeis de provisionamento destas obrigações.
  • Suportar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios.
  • Revisar e manter o plano de contas atualizado conforme necessidades do negócio.
  • Auxiliar no aprimoramento de processos e controles internos.
  • Acompanhar alterações na legislação contábil e tributária.



Requisitos do Cargo



Formação


  • Graduação em Ciências Contábeis.


  • Desejável Pós-graduação ou especialização em Controladoria, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas


Experiência


  • Experiência com fechamento contábil, conciliações e auditorias.


Idiomas


  • Inglês básico.


Conhecimentos Necessários


  • Normas contábeis brasileiras (CPC) e IFRS.
  • Impostos diretos e indiretos.
  • Sistema ERP (SAP, RM TOTVS, Oracle ou outros).
  • Excel intermediário/avançado.
  • Análise de balanço e demonstrações financeiras.
  • Controles internos e compliance.
  • Legislação fiscal, societária e contábil


Desejáveis


  • Experiência em empresas de grande porte com auditoria (Big Four).
  • Vivência em ambientes de alta complexidade regulatória.
  • Experiencia com ERP RM Totvs.



Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Programa de treinamentos
Refeitório
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Vale-alimentação

Conheça a empresa Hoteis Deville

Com um modelo de gestão diferenciado e um plano de negócios consistente, atualmente a Rede conta com nove unidades e figura como um dos maiores grupos do setor hoteleiro no país. Atuando em quatro regiões (Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste), a Rede Deville foi reconhecida pela Revista Exame PME como uma das empresas que mais cresce no país.


O crescimento do grupo acontece por meio da construção, compra ou arrendamento de hotéis, o que aumenta a responsabilidade na gestão dos empreendimentos. A Rede de Hotéis Deville preserva seu patrimônio, com melhorias e modernização da infraestrutura, investindo mais de R$ 12 milhões ao ano para manter seus clientes com os mesmos altos índices de satisfação.


História dos Hotéis Deville


A primeira unidade da Rede de Hotéis Deville foi inaugurada em 1974, na cidade de Curitiba (PR). O grupo foi fundado no mesmo ano por Jayme Canet Junior e João Canet Netto. Hoje, a Rede está presente em nove cidades: Salvador, Porto Alegre, Cuiabá, Campo Grande, Curitiba, Maringá, Cascavel, Guaíra e Guarulhos.


A Rede é formada por quatro marcas – Deville Prime, Deville Business, Deville Express e Marriott – totalizando cerca de 1.500 apartamentos e suítes. Com quatro décadas de atuação, os Hotéis Deville oferecem excelente atendimento e proporcionam aos hóspedes as melhores experiências em hospedagem. Princípios dos Hotéis Deville: A Rede Deville é pautada pelo compromisso com a qualidade e a excelência, o que é possível graças aos princípios que norteiam nosso negócio:


ATENÇÃO AO CLIENTE


INOVAÇÃO


QUALIDADE


CREDIBILIDADE


Rede Deville e o compromisso com a qualidade: Nosso padrão de qualidade é pautado pelo comprometimento com o conforto, a cordialidade e a confiabilidade, prezando pela inovação e agregando valor para fidelizar o cliente.


Missão dos Hotéis Deville: Oferecer a melhor relação custo-benefício do mercado através de nossos serviços, da constante renovação de nossos produtos e do comprometimento de nossos colaboradores para exceder as expectativas de nossos clientes, acionistas, proprietários e investidores


9 Cidades


+ 1500 Apartamentos


+20 Prêmios


1000 Colaboradores

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