Coordenador (a) de RH Generalista Sr • 1 vaga

Detalhes da vaga

Buscamos um profissional de RH apaixonado(a) por pessoas e processos, que queira crescer junto com o nosso cliente, atuando de forma estratégica e generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção: Gerenciar processos seletivos para atrair e contratar talentos alinhados às necessidades da empresa.
• Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e promover programas de desenvolvimento para colaboradores.
• Gestão de Desempenho: Implementar e acompanhar avaliações de desempenho, fornecendo feedbacks e orientações para melhorias.
• Administração de Benefícios: Supervisionar a gestão de benefícios, assegurando a satisfação e o bem-estar dos funcionários.
• Conformidade Legal: Garantir que as práticas de RH estejam conforme a legislação trabalhista vigente.
• Mediação de Conflitos: Atuar de forma estratégica na resolução de conflitos internos, promovendo um ambiente saudável e colaborativo.
• Desenvolvimento Organizacional: Colaborar na criação e aplicação de políticas e procedimentos que fortaleçam a cultura da empresa.

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Rh ou áreas correlatas.
• Conhecimento em todos os subsistemas do RH
• Habilidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para atuar como PJ