Auditor I • 1 vaga

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

A Missão da Área de Auditoria Interna (AUDIT) é auxiliar o Grupo Fleury no alcance de seus objetivos de negócio, através do aprimoramento dos processos de Gerenciamento de Riscos, Controles Internos e de Governança Corporativa.

A Visão da área é de ser reconhecida pelos stakeholders como principal ferramenta que contribui para o fortalecimento da cultura de controles internos e gerenciamento de riscos do Grupo através das melhores práticas de mercado.

A área de Auditoria Interna (AUDIT) utiliza um conjunto de procedimentos técnicos os quais tem por objetivo examinar a integridade, a adequação e a eficácia dos controles internos e dos processos contábeis, financeiros, operacionais e dos recursos de Tecnologia da Informação com atuação nos processos do Grupo Fleury.

Principais atividades:

• Colaborar na formulação do Plano Anual de Auditoria;

• Realizar auditorias em todos os processos da Cadeia de Valor, preferencialmente nos processos Financeiros e Contábeis e Fiscais;

• Realizar trabalhos de auditoria, desde a fase de planejamento, execução, conclusão, emissão de relatórios e posterior certificação dos controles implementados;

• Elaboração de Planos de Testes e definição de amostras;

• Preparar relatórios da auditoria realizada, reportando eventuais falhas ou melhorias nos processos, fornecendo subsídios necessários à tomada de decisões.

• Identificar e desenvolver indicadores que sejam capazes de apoiar a identificação de riscos e causas de perdas da Companhia para que posteriormente sejam definidos planos de ação pelas áreas gestores.

• Garantir que os riscos priorizados pela administração estejam devidamente tratados por meio do estabelecimento e acompanhamento dos planos de ação elaborados pelas áreas responsáveis pelos riscos.

• Certificar a Implementação das recomendações realizadas nos trabalhos de auditoria interna, através de visitas/questionamentos às áreas ou recebimento de relatórios dos gestores, objetivando garantir o efetivo cumprimento.

• Prover à gerência, à Diretoria, Comitê e Conselho, informações atualizadas à respeito dos riscos, controles e planos de ação, através da estruturação de relatórios periódicos.

• Colaborar para que a matriz de riscos esteja sempre atualizada de acordo com os trabalhos de levantamento realizados, de forma a possibilitar um acompanhamento adequado dos riscos, controles e planos de ação;

• Identificar oportunidades de automação dos processos e testes de auditoria e gestão de riscos, bem como iniciativas de acompanhamento.

• Realizar trabalhos de auditoria de ocorrências, definidos como fraudes ou erros, cometidos intencionalmente ou não, por funcionários ou terceiros que possam afetar o patrimônio e a imagem da companhia, a fim de identificar falhas e vulnerabilidades, bem como apurar responsabilidades.

• Apoio à companhia em questões relacionadas a gestão de riscos e controles.

Buscamos alguém que apresente:

• Desejável Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Contábeis (com CRC Ativo), Matemática, Estatistica ou Cursando Último Ano da Graduação.

• Conhecimento de controles internos, gestão de riscos e metodologias de auditoria;

• Experiência em auditoria interna.

• Experiência em avaliação de processos, identificação de riscos e recomendações de controles de processos internos em geral;

• Desejável conhecimento na extração, análise de dados de dados e automatização de testes de auditoria com a utilização da ferramenta ACL ou semelhantes;

• Desejável conhecimentos em SAP, Power BI e Click View;

• Necessário conhecimento avançado em Excel;

• Conhecimento em Governança Corporativa e Compliance; Conhecimentos em Contabilidade, Tributos e Matemática Financeira;

• Conhecimentos gerais necessários: Metodologias de Gerenciamento de Riscos (COSO e ISO 31.000), SOX (Lei Sarbanes Oxley – Controles Internos), Metodologias de Auditoria Interna.

• Conhecimentos técnicos : Análise de dados (especialmente em ferramenta ACL), conhecimento de SAP, base dados, ferramentas de BI (Business Inteligence), etc.

• Boa escrita, capacidade de comunicação e preparação de materiais executivos. Conhecimento Avançado em EXCEL.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: Híbrido, de Segunda a Sexta das 08h00 as 18h00

Unidade Brooklin - ao lado da estação Brooklin - linha lilás do metrô.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;

• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;

• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

• Licença maternidade e paternidade estendidas;

• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;

• Participação nos lucros;

• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;

• Vale-Refeição;

• Auxílio-Creche;

• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/