Analista Remuneração Pl • 1 vaga

São Paulo, SP

Pleno

A combinar

Regime CLT

Detalhes da vaga

Desenvolver e manter estruturas salariais alinhadas com a estratégia da empresa e as tendências de mercado. Contribuir para a elaboração e o cumprimento do programa orçamentário de custeio da área. Garantir a competitividade da remuneração, atração e retenção de talentos, por meio do desenvolvimento de programas de remuneração variável alinhados às características da empresa e do mercado. Apoiar a atualização e manutenção do plano de cargos e salários, acompanhando e analisando as descrições e avaliações de cargos. Garantir a atualização da estrutura salarial e da política de remuneração. Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados ao Programa de Participação nos Lucros e Resultados.

Requisitos

Escolaridade miníma

Outros requisitos

Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.Conhecimento do Pacote Office (Excel avançado).Conhecimento em sistemas e metodologias de remuneração, pesquisas salariais e técnicas de apresentação e negociação.Experiência prévia na área de remuneração e benefícios.Conhecimento em legislação trabalhista e políticas de remuneração.

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-academia

Participação nos Lucros ou Resultados

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Café da manhã

Horário flexível

Vale-alimentação