Analista de Negócios Pl. (planejamento estratégico) • 1 vaga

Detalhes da vaga

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo- SP

Requisitos:

Formação: Graduação Completa em Administração, Negócios ou Engenharia; Pós-Graduação/Especialização/MBA Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Estratégia Empresarial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;  (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

· Domínio do Pacote MS Office – Excel e Power Point para criação de textos, planilhas e apresentação;

· Excelente português para leitura e redação;

· Conhecimento em ferramentas para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades

· Conhecimento em organização de eventos corporativos.

· Certificações como OKR, Balanced Scorecard ou Business Analytics. 

Atribuições: 

- Suporte à revisão do Plano estratégico;

- Apoiar diferentes áreas para garantir a implementação eficaz das iniciativas estratégicas;

- Acompanhar de indicadores e práticas do planejamento estratégico;

- Acompanhar a performance dos projetos estratégicos, sugerindo ajustes e melhorias conforme necessário;

- Promover a inovação e a criação de novas metodologias, ferramentas e conteúdo que potencializem a execução do planejamento estratégico e o desenvolvimento dos colaboradores;

- Promover ações de engajamento interno;

- Elaborar materiais didáticos e conteúdo para capacitação;

- Desenvolver a estratégia e implantar a trilha de capacitação para o público interno, levando em consideração as necessidades da área com soluções diferenciais e engajadoras;

- Organizar workshops, palestras e simpósios;

- Elaborar apresentações executivas;

- Ministrar treinamentos presenciais e online para colaboradores internos;

- Garantir a adesão dos colaboradores aos programas de treinamento, motivando a participação;

- Apoiar a liderança na disseminação da cultura de aprendizado contínuo;

- Manter um ambiente organizado e propício à produtividade;

- Executar atividades correlatas, conforme necessidade da empresa e atendendo solicitações de superiores.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 07/05/25 a 18/06/25