Técnico de Manutenção Júnior
• 1 vaga

Santa Maria, RS
Júnior/
Trainee
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESManutenção ElétricaReceber, analisar e executar as ordens de manutenção eletroeletrônicas em circuitos de baixa tensão esolicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias.Realizar os setups dos equipamentos eletrônicos da linha de produção.Acompanhar a execução do plano de calibração.Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica, efetuando as adequações necessárias.Manutenção MecânicaReceber, analisar e executar as ordens de manutenção preventivas e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias, além de programar a necessidade de execução de serviços planejados.Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.Acompanhar a execução das ordens de manutenção realizadas por terceiros.Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.Receber e analisar as ordens de manutenção mecânica relacionadas às atividades de solda.ProjetosDesenvolver projetos de automação e de melhorias em equipamentos e instalações e acompanhar sua implantação.Identificar as oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas.Executar outras atividades correlatas à função.Planejamento e ControleElaborar o levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e contratação de mão de obras) e analisar os orçamentos recebidos. Verificar as solicitações de manutenção industrial e predial no pavilhão industrial e solicitar recursos necessários para a execução das mesmas. Retirar peças no almoxarifado e entregar aos técnicos terceirizados para a realização das ordens. Manter atualizados os backups dos programas de CLP´s (controlador lógico programável) do parque industrial.Responsabilidades GeraisPraticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Femsa). Além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis. Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio Profissionalizante completo

Outros requisitos

Requisitos necessários:Modelo de trabalho: Disponibilidade para atuar no modelo presencial na nossa unidade de Santa Maria/RSGrau de instrução: Curso Técnico CompletoCurso de formação: Técnico em mecânica, mecatrônica e eletromecânica.O que iremos te oferecer:PPRPlano de saúdePlano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoRestaurante no localVale AlimentaçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia: crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentesKit AniversarianteKit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Cooperativa de crédito
Refeitório
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Auxílio-farmácia
Café da manhã
Desconto em produtos
Restaurante interno
Vale-alimentação

Conheça a empresa femsa

Sobre a Coca-Cola FEMSA:Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

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