Técnico (a) de Manutenção Elétrica Jr • 2 vagas

Marília, SP
Técnico
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Principais Responsabilidades:Executar ordens de manutenção corretiva, preventiva e inspeções cíclicas em sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos e eletroeletrônicos industriais de baixa tensão.Diagnosticar falhas elétricas em painéis, motores, sensores, inversores, servomotores e outros dispositivos, promovendo correções eficazes e seguras.Realizar calibração, ajustes, setups e startups de equipamentos eletroeletrônicos nas linhas de produção, assegurando o desempenho técnico e a confiabilidade operacional.Apoiar a execução dos planos de manutenção preditiva, incluindo inspeções termográficas, análise de isolação e demais técnicas aplicáveis.Elaborar especificações técnicas para aquisição e substituição de componentes elétricos e eletrônicos, garantindo a padronização e a eficiência operacional.Apoiar projetos de automação industrial, propondo melhorias técnicas, identificando oportunidades de inovação e contribuindo para a modernização dos sistemas.Realizar cópias de segurança (backups) e atualizações dos programas de PLCs (Controladores Lógicos Programáveis) do parque fabril.Contribuir com o planejamento de manutenção, criação de instruções e procedimentos técnicos.Atuar em sistema de turnos, preenchendo relatórios técnicos e participando das reuniões de troca de turno, assegurando a continuidade operacional e a boa comunicação entre as equipes.Cumprir rigorosamente os procedimentos e normas de segurança, qualidade, meio ambiente e demais diretrizes da empresa.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Outros requisitos

Requisitos:Formação técnica completa em Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas.Conhecimento básico no Pacote Office.Vivência prática em manutenção elétrica industrial, incluindo análise de falhas, manutenção corretiva, preventiva e preditiva.Experiência com inversores de frequência, IHMs, servomotores, PLCs, sistemas de instrumentação, videojets a tinta e a laser, além de redes industriais.Conhecimento em SAP, metodologia MASP, TPM e ferramentas de melhoria contínua como 5S.Noções de mecânica ou automação serão considerados diferenciais.Desejável certificação NR10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade).

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Auxílio-creche
Cooperativa de crédito
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de treinamentos
Seguro de vida
Vale-transporte
Auxílio-farmácia
Café da manhã
Cesta de natal
Desconto em produtos
Ginástica laboral
Restaurante interno
Vale-alimentação

Conheça a empresa femsa

Sobre a Coca-Cola FEMSA:Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

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