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Gerente de Auditoria
Gerente de Auditoria
Ao longo dos meus oito anos na EY, vivo uma experiência de muito aprendizado e evolução. Trabalhar aqui me mostra diariamente o valor de estar em um ambiente ao mesmo tempo dinâmico e acolhedor, que desafia, ensina e apoia. Sou grato por tudo o que aprendo, pelas oportunidades que recebo e pelas pessoas que fazem parte dessa trajetória. Sigo motivado para continuar crescendo e contribuindo ainda mais.
Entry level Consultoria
Entry level Consultoria
Trabalhar na EY, tem sido uma experiência verdadeiramente transformadora e desafiadora. Ingressar pelo EY FastPass representou um passo importante na minha mudança de carreira. Tive a oportunidade de aprender desde o início, e, ao mesmo tempo, usar a minha experiência anterior para me desenvolver ainda mais nesse novo momento que estou vivendo. Esse acolhimento fez toda diferença para que eu me sentisse confiante e parte do time. Tenho a sensação de que sempre fiz parte daqui.
Entry level em Tecnologia
Entry level em Tecnologia
Trabalhar na EY, sempre foi um sonho para mim. Quando fui selecionada para o EY FastPass, tudo foi extremamente enriquecedor, desde o processo seletivo e onboarding até as experiências práticas. Desenvolvi soft skills e habilidades técnicas por meio de treinamentos e atuação com clientes, tornando-me uma profissional com uma carreira de qualidade dentro da empresa.
Ações de responsabilidade corporativa que apoiam a formação da próxima geração de profissionais do Brasil, ações com as universidades, além de ações com ONGs, startups e empreendedores de impacto.
Programa voltado para nossos profissionais com deficiência, fortalecendo o compromisso da EY com a diversidade e inclusão, proporcionando aprendizado que ajuda essas pessoas a atingir seu potencial.
Um compromisso da EY em acelerar a equidade entre homens e mulheres. Trabalho intenso e constante para criar um ambiente de trabalho inclusivo, em que nossas mulheres possam avançar em suas carreiras.
Dirigido às mulheres empreendedoras brasileiras com o objetivo de auxiliá-las no crescimento dos seus negócios por meio de coaching e suporte de executivas de destaque em suas áreas.
Programa de capacitação para o mercado, online e gratuito, destinado a pessoas que por inúmeras razões tiveram acesso limitado em suas condições para educação e desenvolvimento profissional.
Busca fortalecer conhecimentos estratégicos de empreendedoras em situação de vulnerabilidade social, através de sessões individuais de mentoria com profissionais voluntários da EY.
Programa destinado a fortalecer as práticas de diversidade e inclusão de pessoas LGBTQIA+ para que se sintam cada vez mais confortáveis em manifestar suas identidades.
Programa cujo objetivo é Intensificar o recrutamento, desenvolvimento profissional e a retenção de profissionais negros e pardos, incluindo posições de liderança.
