Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior (cursando)
Responsável pelo controle e fechamento do ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo o correto registro da jornada de trabalho e o cumprimento da legislação vigente. Atua também no suporte às demais rotinas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e agilidade dos processos da área.
Principais Responsabilidades:
Realizar diariamente o acompanhamento e o fechamento do ponto eletrônico (controle de jornadas, faltas, horas extras, abonos, afastamentos, etc.);
Tratar inconsistências e ajustes no sistema de ponto, conforme as diretrizes da empresa e a legislação trabalhista;
Orientar colaboradores e líderes sobre procedimentos relacionados ao ponto eletrônico;
Apoiar no envio de informações para a folha de pagamento relacionadas ao controle de ponto;
Dar suporte às demais atividades do Departamento Pessoal, como admissão, rescisão, benefícios, arquivos e atendimento a colaboradores, quando necessário;
Companhia do setor de construção e líder de mercado no segmento de coberturas. Conta com cerca de 1.500 colaboradores e unidades de produção em sete estados (São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Goiás, Bahia, Amazonas e Ceará), além de 20 mil revendedores com presença em todo o território nacional. Com foco em inovação e sustentabilidade, a empresa desenvolveu a primeira geração de telhas fotovoltaicas do país aprovada pelo Inmetro, com células de captação de energia do sol aplicadas diretamente no formato ondulado da telha de concreto (Tégula Solar) e de fibrocimento (Eternit Solar). A comercialização do primeiro modelo foi iniciada no segundo semestre de 2021 e do segundo, está prevista para 2022. As ações da companhia são cotadas desde 1948 na Bolsa de Valores de São Paulo (B3) e, desde 2006, fazem parte do Novo Mercado, que agrupa as empresas com mais alto nível de governança corporativa.
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