Sobre a EGTC Infra

O AMANHÃ COMEÇA HOJE. E NÓS ESTAMOS PRONTOS!

Somos a EGTC Infra, uma empresa com mais de duas décadas no mercado da construção, focada no setor de infraestrutura, buscando ser protagonista em todo o ciclo, desde a concepção e estruturação até a entrega e operação. Atuamos pautados na excelência da execução de obras, em soluções inovadoras de engenharia e na estruturação de projetos, sob a solidez dos nossos valores, dos compromissos com a transparência, da ética, da integridade, do respeito à vida e da sustentabilidade.

Inovação e Sustentabilidade

Nos empenhamos para garantir o desenvolvimento tecnológico exponencial e a presença nos setores mais complexos da infraestrutura, alinhando nossas práticas às normativas de um Sistema de Gestão Integrado e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Dessa forma, estabelecemos critérios ambientais, sociais e de governança para as decisões do nosso modelo de negócio.
Estimulamos o engajamento dos nossos colaboradores ao fomentar diretrizes sustentáveis, compatíveis com um ambiente de trabalho seguro, respeitoso, diverso e inclusivo, de forma a contribuir para resultados positivos hoje e no futuro.

Sobre o Programa

O Programa de Trainee é voltado para pessoas com iniciativa, que buscam desafios e inovação constantes, e que desejam contribuir ativamente para o crescimento sustentável da nossa organização. Como Trainee EGTC, você participará de projetos relevantes e contará com uma trilha de aprendizado estruturada em fases, proporcionando um crescimento profissional sólido e sustentável, da teoria à prática.

Com duração de 12 meses, o processo inclui uma experiência acolhedora, desde a chegada na fase de imersão em nossa cultura e processos até job rotation, permitindo que você vivencie, na prática, atividades que complementarão o seu desenvolvimento. Ingressar no nosso programa é o primeiro passo para fazer a diferença na sua carreira!

Ciclo de Performance

Nossos trainees serão acompanhados por tutores e pela equipe de Gestão de Pessoas, de modo a receber suporte nas tomadas de decisões referentes às suas jornadas e à aceleração de carreira. Entendemos que autonomia se constrói com coletividade e diálogo. Pensando nisso, todos participarão do Ciclo de Performance que contempla definição de Metas, Plano de Desenvolvimento Individual e Avaliação de Competências.