Sobre a EGTC Infra

O AMANHÃ COMEÇA HOJE. E NÓS ESTAMOS PRONTOS!

Somos a EGTC Infra, uma empresa com mais de duas décadas no mercado da construção, focada no setor de infraestrutura, buscando ser protagonista em todo o ciclo, desde a concepção e estruturação até a entrega e operação. Atuamos pautados na excelência da execução de obras, em soluções inovadoras de engenharia e na estruturação de projetos, sob a solidez dos nossos valores, dos compromissos com a transparência, da ética, da integridade, do respeito à vida e da sustentabilidade.

Inovação e Sustentabilidade

Nos empenhamos para garantir o desenvolvimento tecnológico exponencial e a presença nos setores mais complexos da infraestrutura, alinhando nossas práticas às normativas de um Sistema de Gestão Integrado e aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). Dessa forma, estabelecemos critérios ambientais, sociais e de governança para as decisões do nosso modelo de negócio.
Estimulamos o engajamento dos nossos colaboradores ao fomentar diretrizes sustentáveis, compatíveis com um ambiente de trabalho seguro, respeitoso, diverso e inclusivo, de forma a contribuir para resultados positivos hoje e no futuro.

Sobre o Programa

Com uma estrutura dinâmica e robusta, o Programa Trainee EGTC Infra terá duração de 12 meses. Durante este período, o profissional terá a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais através de uma Trilha de Aprendizagem 360°, composta por diversos conteúdos, organizados pelos canais de ensino da Universidade Corporativa EGTC Infra.
Visando proporcionar uma experiência acolhedora desde a chegada, o trainee passará por uma Imersão Corporativa em nossa cultura, integrando-se aos processos e à nossa gente. Para nós, o pertencimento é a chave para a realização de trabalho com excelência.

Ciclo de Performance

Ao longo de todo o programa, nossos trainees serão acompanhados por tutores técnicos e pela equipe de Gestão de Pessoas, de modo a receber suporte nas tomadas de decisões referentes às suas jornadas e à aceleração de carreira. Entendemos que autonomia se constrói com coletividade e muito diálogo. Pensando nisso, todos participarão de um Ciclo de Performance que contempla o estabelecimento e acompanhamento de Metas, Plano de Desenvolvimento Individual e Avaliação de Competências.