Requisitos
Escolaridade miníma
Outros requisitos
Auxiliar na organização dos eventos/ações
Suportar a realização de treinamentos, bem como dos registros envolvidos.
Envio de documentos para Inclusão de novos colaboradores nos benefícios da companhia e na plataforma do cliente
Avaliar rotas de fretado junto ao prestador de serviços para viabilizar transporte aos novos colaboradores.
Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de pessoal.
Responsável pelo contato com as agências de emprego.
Responsável pelo processo Admissional (agendamento de exames admissionais, recolhimento de documentações, liberação de entrada no site, solicitações de acessos).
Responsável pelo processo de Integração de Novos Colaboradores.
Enviar e controlar as avaliações do período de experiência.
Suporte nas dúvidas de colaboradores referentes a temas inerentes à área.
Responsável pelo controle e agendamento dos exames ocupacionais periódicos.
Lançar pedidos de notas fiscais referentes às requisições da área de atuação.