Banco de Talentos para Pcd
• 10 vagas

Marília, SP
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Buscamos Pessoas com Deficiência (PCD) para integrar nosso Banco de Talentos, com oportunidades em vagas operacionais e administrativas, como Auxiliar de Produção, Auxiliar de Expedição, Empacotador(a), além de posições administrativas em geral.

Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e acreditamos que diferentes talentos constroem resultados melhores. As posições podem variar de acordo com a área, perfil e momento da empresa.


Requisitos

Outros requisitos

• Atuar nas rotinas operacionais ou administrativas da área, conforme a vaga e o setor de alocação

• Executar atividades de apoio aos processos produtivos, logísticos ou administrativos

• Seguir normas de segurança, qualidade e procedimentos internos

• Trabalhar de forma colaborativa com o time, contribuindo para um ambiente inclusivo e respeitoso

• Ensino fundamental, médio ou superior (de acordo com a vaga)

• Laudo médico atualizado que descreva a deficiência apresentada pela pessoa (PCD)

• Disponibilidade para atuar em horário compatível com a posição

• Conhecimentos básicos em informática (para vagas administrativas, quando aplicável)

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Participação nos Lucros ou Resultados
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Cesta básica
Café da manhã
Cesta de natal
Desconto em produtos
Ginástica laboral
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Somos a Dori, referência em doces e snacks no Brasil há quase 60 anos! Com marcas icônicas como Yogurte 100®, Pettiz® e Gomets®, trazemos sabor e alegria para milhares de famílias ao redor do mundo.


Em 2023, escrevemos um novo capítulo ao nos unir ao grupo Ferrara Candy Company, líder global em balas e gomas, e agora nossas delícias chegam a mais de 50 países.


São mais de 3,3 mil colaboradores engajados e apaixonados pelo que fazem. Então, se você busca um lugar onde seu trabalho faz a diferença a Dori é o seu lugar!


Acreditamos que a diversidade fortalece nossas relações, impulsiona a inovação e amplia nossa visão de futuro. Valorizamos a inclusão de pessoas com diferentes histórias, vivências, identidades e perspectivas, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor para todas as pessoas. Todas as nossas vagas estão abertas a talentos diversos – incentivamos especialmente a candidatura de pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e 50+.


Nosso compromisso com a integridade e o compliance não é apenas uma formalidade, mas uma prática contínua que fortalece nossa reputação e garante a conformidade com as normas legais e regulatórias. Acreditamos que a comunicação aberta e a disponibilidade de informações são essenciais para construir um ambiente corporativo íntegro e respeitável, onde todos se sintam valorizados e informados.

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