Assistente de SDR • 1 vaga

Belo Horizonte, MG
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

O Assistente de SDR (Sales Development Representative) atua diretamente na qualificação dos leads que chegam pelos nossos canais digitais (como site, Facebook e Google). Sua missão é realizar o primeiro contato com o cliente, entender seu interesse, confirmar se o perfil está alinhado com os nossos produtos e, quando validado, transformar esse lead em uma oportunidade de venda, que será direcionada ao corretor da nossa equipe de vendas.


Esse profissional tem um papel fundamental no funil comercial, atuando como o primeiro ponto de contato com o cliente e sendo responsável por garantir a qualidade das oportunidades geradas para a equipe de vendas.

Responsabilidades e atribuições


Principais responsabilidades


  • Realizar o primeiro atendimento aos leads que entram em contato pelos canais digitais
  • Aplicar os fluxos de atendimento padronizados da área
  • Garantir a qualificação adequada do lead (perfil e interesse)
  • Direcionar o lead qualificado como oportunidade para o time de vendas
  • Acompanhar o SLA de atendimento dos corretores
  • Atualizar a planilha de acompanhamento da produtividade individual
  • Manter a organização dos atendimentos e o registro correto das interações


Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Outros requisitos

Requisitos e qualificações

Competências técnicas necessárias


Conhecimento básico em informática e pacote Office (especialmente Excel)

Facilidade com tecnologia, sistemas e atendimento digital

Boa digitação e organização de informações

Competências comportamentais desejadas


Boa comunicação verbal e escrita

Escuta ativa e postura consultiva

Agilidade, foco e responsabilidade

Capacidade de trabalhar com metas e volume de demandas

Proatividade e trabalho em equipe


Informações adicionais

Horário de trabalho: das 11h às 21h, em escala 5x2 (incluindo 1 sábado e 1 domingo por mês)


Remuneração e premiação


A posição oferece salário fixo + remuneração variável conforme metas atingidas. O modelo de bonificação é baseado em dois pilares:


Produtividade: número de leads qualificados convertidos em oportunidades para o time de vendas, com diferentes faixas de metas e premiações escalonadas.

Indicação de vendas: prêmios adicionais por vendas efetivadas a partir dos leads indicados pelo assistente.

Importante: os valores de remuneração variável variam conforme o desempenho mensal individual e coletivo, respeitando critérios claros e transparentes definidos pela área comercial.


Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de remuneração variável
Seguro de vida
Vale-transporte
Vale-alimentação

Ana Flaviane

Assistente de Pessoal

Iniciei no Grupo Direcional em 2015 como jovem aprendiz e tive muitas oportunidades de crescimento dentro da empresa. Hoje, sou Assistente de Pessoal e sou grata pela oportunidade de desenvolvimento profissional, pelo apoio de toda a equipe de trabalho e, claro, por poder ajudar no crescimento da Companhia e na orientação dos colaboradores. Posso dizer que são seis anos de muito trabalho e dedicação na Direcional Engenharia.

Joice Azevedo

Assistente de Vendas

Faço parte da família Direcional já tem 13 anos e tenho um orgulho imenso de fazer parte desse universo de sonhos. Pois, nós da Direcional, vendemos sonhos aos nossos clientes. E nos sentimos imensamente orgulhosos de fazermos parte da conquista de cada cliente. A minha trajetória até aqui, se resume em GRATIDÃO. Por todos os feedbacks recebidos dos meus gestores, pois todos tiveram seu papel fundamental no meu crescimento profissional. E a cada colaborador de quem obtive apoio nessa jornada. E agora com a RIVA, a certeza de uma parceria de muitas conquistas e realizações.
Obrigada Riva e Direcional, por enriquecerem minha vida profissional e por serem uma segunda FAMÍLIA para mim. Direcional e Riva estão no meu DNA. Em 2020, nossa família cresceu com o lançamento da Riva Incorporadora. Pertencente ao Grupo Direcional, a Riva já chegou ao mercado com toda robustez e excelência da Companhia. Desde que ficou instituída, a Riva vem unindo conforto, eficiência e qualidade a um preço acessível.

Fausto Carvalho

Engenheiro Civil

A minha história com a Direcional começou lá atrás, em 2009, quando eu procurava pelo meu primeiro estágio. Na época, eu não sabia ao certo com o que, de fato, eu queria me especializar, como também ainda não conhecia a empresa. Mas, ao ler um pouco a respeito da Companhia, não tive dúvida que queria trabalhar na Direcional. Participei do primeiro processo seletivo de Trainees de Engenharia da Direcional e fui selecionado. Passei por vários setores, que me deram a possibilidade de entender do negócio e, além disso, contribuir com ideias para melhoria de processos. A Direcional me capacitou para que eu pudesse contribuir ao longo destes anos com os diversos sonhos que aqui
construímos e entregamos aos nossos clientes. Hoje, eu posso dizer com toda segurança, que minha carreira se confunde com a história da Direcional e tenho muito orgulho por isso. E não poderia ser diferente, porque aqui, que me sinto em casa.

Conheça a empresa Direcional

Há 44 anos, a Direcional constrói o sonho de milhares de famílias com responsabilidade, qualidade e, principalmente, compromisso. Sempre com um empreendimento pensado para cada perfil, buscamos valorizar os condomínios com projetos modernos e funcionais, desenvolvidos para superar as expectativas de diversas famílias e, mais do que isso, para realizar o sonho da casa própria.

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