Detalhes da vaga
Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento sustentável e na colaboração entre mercados, pessoas e tecnologias.
Atuamos em 15 países e mais de 200 localidades, ampliando constantemente nossa presença e impacto. Com uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para os desafios da engenharia e infraestrutura. Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendo conexões estratégicas entre diferentes mercados e culturas, sempre com foco na excelência e na responsabilidade socioambiental.
Se você busca desafios globais, inovação contínua e um ambiente colaborativo, a Concremat é o lugar certo para você. Aqui, cada profissional faz parte de um ecossistema que transforma realidades e impulsiona o futuro. Venha construir esse legado conosco!
Vem ser Concremat!
Estamos em busca de uma pessoa Técnica em Recursos Humanos para fazer parte do time de EPC.
Responsabilidades:
- Apoiar a execução das rotinas administrativas de Recursos Humanos relacionadas ao projeto.
- Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e os registros administrativos dos colaboradores.
- Auxiliar no controle e acompanhamento de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e registros funcionais. • Garantir a organização e o arquivamento adequado da documentação de RH conforme as diretrizes corporativas. Admissões, Mobilização e Desmobilização
- Apoiar os processos de admissão de colaboradores, garantindo a coleta e conferência da documentação necessária para contratação.
- Auxiliar na organização das atividades de mobilização e desmobilização de colaboradores do projeto.
- Acompanhar a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais em conjunto com as áreas responsáveis. Apoiar a gestão documental necessária para transferências, desligamentos e demais movimentações de pessoal. Gestão de Benefícios e Apoio ao Colaborador
- Apoiar o controle e a administração de benefícios concedidos aos colaboradores, conforme políticas da empresa e acordos coletivos aplicáveis.
- Auxiliar na gestão administrativa de temas relacionados a transporte, alimentação, alojamento e demais benefícios concedidos no projeto.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a processos administrativos de RH.
- Apoiar o controle de frequência dos colaboradores, garantindo a correta coleta e consolidação das informações necessárias para processamento da folha de pagamento.
- Auxiliar no controle de afastamentos, férias, licenças e demais movimentações relacionadas à jornada de trabalho.
- Apoiar a consolidação de informações de pessoal para relatórios e controles internos do projeto.
- Garantir que os processos de RH conduzidos no projeto estejam alinhados às políticas corporativas e à legislação trabalhista vigente. Apoiar a aplicação das disposições previstas em convenções coletivas de trabalho aplicáveis ao projeto.
- Atuar em interface com as áreas corporativas de Recursos Humanos para encaminhamento e acompanhamento de demandas relacionadas ao projeto. Organização e Controle de Informações
- Manter atualizados os registros administrativos e controles de gestão de pessoas do projeto.
- Apoiar a elaboração de relatórios e controles relacionados à gestão de pessoal.
- Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos administrativos de Recursos Humanos no projeto.
Requisitos:
- Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com rotinas administrativas de Recursos Humanos.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de gestão de pessoal.
- Pacote Office, especialmente Excel.
- Disponibilidade para trabalhar em diversas cidades do Brasil e América Latina, de forma presencial.
Local de trabalho: Barão de Cocais/ MG
Modalidade: 100% Presencial
A Concremat acredita que a diversidade impulsiona a inovação e melhora nossos produtos e serviços. Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa. Nosso compromisso com as pessoas reflete diretamente na satisfação dos colaboradores, resultando em uma nota de 4,3 no Glassdoor.
Buscamos criar um ambiente onde todos possam ser autênticos, valorizados por seu talento e potencial. Por isso, incentivamos candidaturas de diferentes gêneros, raças, religiões, idades, orientações sexuais, nacionalidades e pessoas com deficiência.
Se você acredita no seu potencial, candidate-se, mesmo que não atenda a todos os requisitos. Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!