Local: Lagoa Santa/MG (Próximo ao Aeroporto de Confins)
Responsabilidades e atividades:
• Elaborar desenhos técnicos 2D e 3D para fabricação de produtos, especificar moldes de injeção e ferramentas de estampo.
• Pesquisar novas tecnologias: materiais, mecânicas, eletromecânicas, dispositivos de fabricação, moldes, embalagens, visando aprimorar os produtos da empresa.
• Responsabilizar-se por pesquisar novos componentes e insumos.
• Prover informação técnica de produtos para subsidiar a criação de fichas técnicas, etiquetas e manuais de instalação.
• Fazer análise crítica de falhas em produtos/insumos quando estas forem detectadas durante o recebimento em fábrica ou através de reclamações de clientes.
• Gerar lista de material de produtos desenvolvidos para cadastro no sistema de gestão.
• Desenvolver fornecedores de produtos e serviços, solicitar orçamentos e amostras. Efetuar análises e pesquisas para subsidiar o desenvolvimento de novos produtos ou processos produtivos.
• Prestar suporte técnico às demais áreas da empresa, tais como produção, processo, compras e controle de qualidade no que se refere às especificações mecânicas dos produtos/insumos fabricados/utilizados pela Clamper.
• Acompanhar a montagem de protótipos para avaliação da Diretoria/Gerência, ou cliente.
• Acompanhar e/ou realizar ensaios mecânicos e funcionais de protótipos e produtos para verificação de parâmetros técnicos e normativos.
• Elaborar desenhos 2D, 3D, para fabricação de peças, produtos, embalagens, gabaritos, equipamentos de testes, entre outros. Especificando materiais para acabamentos, sequência de montagem, etc.
• Realizar pesquisa em normas nacionais e internacionais para adequação dos produtos e elaboração de testes e ensaios mecânicos.
• Acompanhar os fornecedores nacionais e internacionais, por e-mail, telefone ou visitas técnicas, avaliando o desenvolvimento de moldes de injeção e ferramentas de estamparia, analisando amostras na fase de try-out e elaborando relatórios de aprovação de amostras iniciais (RAAI), comparando as especificações de projeto com as características e medidas dos produtos.
• Participar de reuniões internas para avaliações técnicas dos projetos em desenvolvimento, sugerindo alternativas para as restrições identificadas, sejam elas de custo, design ou processo fabril.
Requisitos:
Formação técnica ou superior, completo ou em curso, em Mecânica ou áreas afins.
Sólido conhecimento em SolidWorks.
Necessário experiência com projetos mecânicos;
Desejável experiência em ferramentaria e/ou projetos de ferramentas de injeção.
Benefícios:
✳️ Para o seu dia-a-dia:
Alimentação na empresa: Oferecemos alimentação completa e balanceada. Café da manhã, almoço e café da tarde;
Transporte fretado: Transporte confortável e seguro porque valorizamos seu conforto e segurança;
Auxilio combustível: considerando caminho ida/volta de casa até a Clamper;
Estacionamento: Para que você deixe seu automóvel sem se preocupar.
🧘Para o seu bem-estar e de sua família:
Plano de saúde: Unimed (para você e seus dependentes);
Plano odontológico: Rede Dental (para você e seus dependentes);
Programa Materna: Programa Interno dedicado à futuras mamães e papais;
Programa Mãos Dadas: Programa Interno de saúde mental que promove atendimentos psicológicos;
Parceria com o SESI de Vespasiano;
Seguro de Vida;
🆙 Para incrementar a sua remuneração:
PLR.
AQUI A GENTE CRIA A PROTEÇÃO PARA TUDO O QUE É ESSENCIAL NO DIA A DIA DAS PESSOAS.
Fundada em 1991, a CLAMPER traz a inovação e o pioneirismo em seu DNA. São 32 anos de mercado dedicados exclusivamente à pesquisa, desenvolvimento e fabricação de soluções para proteção de equipamentos eletroeletrônicos contra danos causados por raios e surtos elétricos.
Somos referência neste segmento no Brasil e no mundo, com projetos 100% customizados para grandes companhias de energia, telecomunicações, ferroviárias, de mineração e exploração de óleo e gás.
Temos muito orgulho em dizer que somos a marca mais utilizada e recomendada pelos especialistas do setor elétrico e uma das mais requisitadas pelos aficionados por tecnologia, acumulando premiações relacionadas à qualidade e credibilidade de fornecimento.
Nossa proposta é ser um marco não só na vida dos nossos clientes, mas também na vida dos nossos colaboradores, os verdadeiros responsáveis pelo nosso sucesso!
Para isso, prezamos por uma cultura orientada pelo respeito, cooperação e incentivo ao desenvolvimento dos nossos times, e totalmente conectada à nossa estratégia, o que nos guia para o crescimento contínuo.
Acreditamos que investir nos nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade aos nosso negócio e aos nossos produtos. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho e a continuar escrevendo essa história com a gente!
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