Analista de Recursos Humanos Sr • 1 vaga

Detalhes da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e o alcance dos resultados organizacionais.

Esse(a) profissional será responsável por conduzir e aprimorar processos de RH, com foco em desenvolvimento, engajamento, desempenho e suporte às lideranças.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia
• CRP Ativo
• CNH B
• Experiência consolidada na área de RH, com atuação Business Partner
• Vivência com R&S, T&D e gestão de desempenho
• Conhecimento em indicadores de RH
• Pacote Office intermediário/avançado
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas

Responsabilidades:

• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção
• Planejar e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento
• Apoiar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho e gestão de talentos
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH
• Atuar em projetos de clima organizacional e engajamento
• Garantir o cumprimento de políticas internas e boas práticas de RH
• Apoiar processos de comunicação interna e cultura organizacional

Se você é um profissional experiente em RH e está procurando uma oportunidade desafiadora em uma empresa em crescimento, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se". Estamos ansiosos para conhecê-lo!