Requisitos
Escolaridade miníma
Outros requisitos
- Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em gestão de Departamento Pessoal, com abrangência em folha de pagamento, benefícios, movimentações contratuais e controle de ponto.
- Conhecimento avançado em TOTVS Protheus (obrigatório) e desejável experiência com SAP.
- Excel avançado e familiaridade com Power BI para análise de dados e geração de relatórios gerenciais.
- Inglês avançado para comunicação em contextos nacionais e internacionais.
- Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e normas sindicais.
- Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre-MG.