Supervisor de Compras Indiretas • 1 vaga

São Paulo, SP
Supervisão/
Coordenação
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

O PAPEL:

Estamos procurando um Supervisor de Compras Indiretas para se juntar à nossa equipe de Compras. Essa posição é responsável por coordenar a área de compras de logística e business services, o que inclui negociar com fornecedores, aplicar metodologia de strategic sourcing, assegurar eficiência financeira especialmente na categoria de transportes e serviços. Trabalhar próximo às áreas de logística, RH, Finanças, TI e Jurídico para entender as necessidades e negociar níveis de serviço com fornecedor. Dar suporte à área de compras global para implementar e ajudar nos projetos que envolvam o Brasil.


RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Desenhar a estratégia de categoria com as áreas internas, alinhada com o líder global da categoria em discussão.
  • Acordar/negociar a melhor solução comercial considerando a necessidade do requisitante/business, negociando, promovendo competição entre os fornecedores, alinhando e aprovando, seguindo as regras da empresa, visando melhor entrega, melhor preço e melhor prazo de pagamento.
  • Assegurar que as negociações estão conforme as regras de compras, verificando se a política está sendo cumprida, para trazer transparência e segurança nas transações de compras
  • Garantir a comunicação com stakeholders, pares globais e líder de Procurement global
  • Garantir que todas as tabelas de frete e contratos estejam atualizados no SAP
  • Acompanhar os KPIs da área e propor melhorias.
  • Manter o tracking de projetos atualizado, utilizando a ferramenta Sievo
  • Garantir e executar o processo operacional, desde cadastro do fornecedor, due diligence, emissão de pedido de compra, negociação e assinatura de contrato, aprovações conforme política da empresa.


QUALIFICAÇÕES:

  • Formação Superior completa Administração, Engenharia ou afins;
  • Idiomas: inglês fluente;
  • Técnicas de negociação;
  • Metodologia Strategic Sourcing;
  • Conhecimentos sobre o mercado de transporte;
  • Conhecimento de fluxos do SAP/Ariba
  • Perfil com boa relação interpessoal, negociação, comunicação assertiva e inteligência emocional.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Auxílio-creche
Auxílio-estacionamento
Convênio com empresas parceiras
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Auxílio-farmácia
Auxílio-fretado
Desconto em produtos

Danna Gama

Gerente de educação

"Na área da beleza há muitas vertentes e escolhi Educação. Olho para trás e vejo tantas oportunidades que me foram concedidas mostrando que a CIA sempre busca nos desenvolver. Desde 2010 na Wella passando por giros 360° em times e funções e hoje na Gerência dos Studios & Capability, suportada por uma liderança extremamente competente, sei que o início de mais uma etapa linda está só começando. Fazer o que se ama, não tem preço. Obrigada Wella!"

Marcelo Ramos

Educador SR

Ao entrar na Wella em 2010, eu não imaginava o quanto cresceria profissionalmente e pessoalmente. Foi uma jornada de muitos aprendizados, desafios e, principalmente, oportunidades. Grande parte desse desenvolvimento veio por meio da Educação, área pela qual sou apaixonado(a) e da qual faço parte desde 2010. E desde 2023, oficialmente dentro da companhia, essa conexão se fortaleceu ainda mais. Wella valoriza o talento, investe nas pessoas e acredita no poder da transformação por meio do conhecimento. Muito, mas muito feliz mesmo em fazer parte dessa história! Eu amo estar aqui!

Fernanda Bertacchini

Educadora JR

Minha trajetória na empresa começou como freelancer, e desde então fui incentivada a crescer, aprender e assumir novos desafios. Hoje, no meu terceiro ano como colaboradora fixa, reconheço o papel fundamental que a organização teve no meu desenvolvimento. Fazer parte de uma empresa que investe em pessoas e acredita na força da educação é motivo de muito orgulho.

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SOBRE A EMPRESA:

Juntos, NÓS capacitamos os indivíduos a se parecerem, sentirem e serem eles mesmos.


A Wella Company é uma das principais empresas de beleza do mundo, composta por uma família de marcas icônicas como Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin e ghd. Com 6.000 funcionários em todo o mundo e presente em mais de 100 países, a Wella Company e suas marcas permitem que os consumidores sejam, sintam e tenham sua própria identidade. Como inovadores na indústria de cabelos e unhas, a Wella Company capacita seu pessoal para encantar os consumidores, inspirar profissionais de beleza, envolver as comunidades e fornecer crescimento sustentável para seus stakeholders.


Para informações adicionais sobre a Wella Company, acesse www.wellacompany.com


IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO (EEO):

Oferecemos oportunidades iguais para indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, ou qualquer outra característica.


Acreditamos fortemente que cultivar um local de trabalho diversificado dá forças à qualquer empresa. A combinação de talentos, habilidades e experiências únicas cria um ambiente propício a alcançar resultados extraordinários.

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