Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior • 1 vaga

Detalhes da vaga

Estamos contratando um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para se juntar à nossa equipe.

Requisitos da Posição:

• Ensino superior completo;
• Sólida experiência atuando na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em Treinamento e Gestão de Desempenho;
• Experiência com gestão de plataforma LXP (Learning Experience Platform) ou LMS (Learning Management System);
• Inglês avançado (será testado);
• Pacote Office Intermediário.

Atividades:

• Planejar, implementar e gerir o orçamento e os indicadores de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Gerir a plataforma LXP (Learning Experience Platform) da companhia;
• Realizar o mapeamento de competências técnicas e comportamentais e desenho de trilhas de aprendizagem e de carreira;
• Conduzir o programa de avaliação de desempenho da companhia;
• Conduzir os comitês de calibragem;
• Produzir conteúdo para treinamentos comportamentais, além de atuar como facilitador/instrutor interno;
• Atuar como ponto focal em processos de auditoria da área.

Desejáveis:

• Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas;
• Experiência em projetos de RH, como: implementação de programa de liderança, projetos de engajamento, cultura e clima organizacional, implementação e gestão de programa de sucessão e carreira, programa de mentoria e universidade corporativa.

Local de trabalho: Centro - RJ (100% presencial).

Benefícios