Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior • 1 vaga

Detalhes da vaga

O Grupo Seres em parceria com uma empresa nacional no segmento de Transporte e Logística, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior.

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho, feedback, coaching, avaliação de competências e análise de clima organizacional.
• Habilidade para lidar com indicadores e métricas de performance e resultados.

Atividades:

• Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a realização de diagnósticos de necessidades e a avaliação de eficácia.
• Gerir processos de avaliação de desempenho, propondo melhorias contínuas e ações de feedback para líderes e colaboradores.
• Apoiar na construção e manutenção da cultura organizacional, comunicação interna, eventos, promovendo valores e comportamentos que favoreçam o engajamento e o desempenho.
• Apoiar a gestão de clima organizacional, realizando pesquisas internas e sugerindo ações para a melhoria contínua do ambiente de trabalho.
• Implementar e coordenar programas de reconhecimento, benefícios e qualidade de vida no trabalho.
• Fornecer consultoria para líderes e colaboradores em temas relacionados a gestão de pessoas, desenvolvimento e cultura organizacional.

Horário de trabalho:

• Das 8:00 as 18:00 de segunda a sexta- feira
• Modalidade 100% presencial

Benefícios:

• V.R R$30,00 reais ao dia.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• V.T ou ajuda de custo para combustível.
• PLR conforme políticas internas.

Local de trabalho:

• Guarulhos - SP