Técnico de Manutenção - Manutenção Predial - Hospital Novo Atibaia • 2 vagas

Atibaia, SP
Técnico
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:


Ensino Médio Completo + Curso Técnico Completo em Elétrica ou Eletrônica.




Atividades:


• Planejamento das atividades diárias, semanais e mensais da equipe;

• Realizar as tratativas de ordens no sistema, atualizar os históricos das ordens;

• Controle e pedido de materiais de uso contínuo do setor realizando pedido de compras no sistema semanalmente;

• Acompanhamento dos prazos de entrega dos materiais;

• Cobrar execução dos serviços com pontualidade e qualidade;

• Programar execução de serviços de alto impacto ou que o colaborador esteja com dificuldades de realizar;

• Conhecer técnicas de execução e aplicação de materiais e ferramentas corretas;

• Realizar visitas nas unidades externas para avaliação e programação dos serviços dos colaboradores;

• Solicitação, controle e balizamento de orçamentos;

• Avaliação dos relatórios, book técnicos, submetê-los à ciência da supervisão e arquiva-los nas devidas pastas;

• Realizar contato com fornecedores e prestadores de serviços para agendar orçamentos ou serviços;

• Oferecer apoio e treinamento no dia a dia para outros setores ou colegas apoiando sua liderança no desenvolvimento da equipe e do setor;

• Ser capaz de manter a ordem e controle durante suas atividades;

• Controlar e cobrar conservação de ferramentas de trabalho da equipe;

• Acompanhar a efetividade da manutenção preventiva dos geradores, cabine primária e chillers.

• Participar de orientações formais aos colaboradores com desvio de conduta ou não cumprimento de acordos;

• Apoio a liderança organizando e informando os acordos de BH, HE, AT assim como falta, atrasos, saídas justificadas;

• Monitorar desempenho da equipe semanalmente realizando coleta de indicador de produtividade e atraso em sistema;

• Programar atividades para finais de semana, feriados ou noturnas realizando interfaces com a supervisão ou liderança do setor afetado;

• Garantir cumprimento do calendário preventivo com efetividade;

• Realizar rondas diárias para avaliação do serviço da equipe e condições de áreas;

• Apoio técnico a equipe de elétrica atendo chamados no sistema elétrico de potência em casos de emergências ou quando solicitado pela gestão




Outras informações:


Local de trabalho: Atibaia/SP;

Escala de trabalho: 180 - CONF ESC 6X1


Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio Profissionalizante completo

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação
Inscreva-se

Edgard Miranda de Ávila

Gerente

“Entrei na Rede D’Or em 2015 através do programa de estágio. Mesmo sendo a minha primeira experiência profissional eu me senti acolhido desde o primeiro momento. Nela pude entender na prática diversos conteúdos teóricos que estudava na Faculdade de Economia e me envolver em diversos temas diferentes fora da minha área de atuação. Isso me proporcionou ter uma visão mais ampla do negócio. Me sinto privilegiado em ter sido estagiário numa empresa que ainda está em ritmo latente de crescimento permitindo assim que eu me desenvolva junto com ela.”

Bruna Scherer

Analista Pleno

“Primeiramente, não levei muita fé ao me inscrever na vaga de estágio, tendo em vista já estar na minha segunda graduação e estar com 32 anos, quem contrataria uma estagiária com a minha idade? Pois bem, fui contratada! À medida que o estágio estava se aproximando do fim, fui surpreendida com uma proposta de efetivação na empresa. A sensação de ter meu trabalho reconhecido e valorizado foi indescritível. Aceitei a oferta com entusiasmo, pois estava convencida de que estava ingressando em uma organização que valoriza o crescimento de seus colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo. Gostaria de agradecer a minha gestora e a todos da minha equipe que são pessoas maravilhosas e inspiradoras, cada dia aprendo um pouco mais com vocês pessoal.”

Ana Cristina Carvalho

Analista Pleno

“Entrei como estagiária na Rede D'Or em maio de 2022 na área de privacidade da informação. tive a oportunidade de ser recebida por uma equipe unida e dedicada, que realmente se importa com o aprendizado do colaborador e seu bem-estar. após um ano tive a grande oportunidade de efetivação como analista, ficando feliz pelo reconhecimento do trabalho realizado.”

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.


Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.


Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.


Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.


Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.


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