Técnico de Enfermagem - Emergência Adulta - Hospital Ribeirão Pires • 1 vaga

Detalhes da vaga

Requisitos:

- Formação; Técnico de Enfermagem + Ensino médio completo

- COREN ativo

Atividades:

· Ter como Norma o Código de Ética Profissional do sistema COFEN/COREN;

· Cumprir as políticas, procedimentos operacionais padrão, rotinas da instituição relativas ao cargo;

· Cumprir as atividades assistenciais específicas e designadas pela unidade, de acordo com os procedimentos da área de atuação, garantindo segurança e qualidade nas práticas assistenciais;

· Cumprir o treinamento admissional estabelecido e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos conforme recomendações da empresa;

· Participar de processos de autoaprendizagem e de capacitação, educação e avaliação de desempenho, promovidos para os colaboradores da sua unidade;

· Garantir o registro seguro em prontuário relacionado ao atendimento bem como assegurar a sua confidencialidade, respeitando o código de ética profissional e sigilo de informações;

· Manter organizado o local de armazenamento de materiais e equipamentos;

· Zelar pelas condições ambientais de segurança do paciente/família e equipe multiprofissional;

· Atuar em situações de emergência, conforme protocolo institucional;

· Cumprir as recomendações do CCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares;

· Utilizar adequadamente EPI’S (equipamento de proteção individual);

· Seguir as diretrizes de serviço de medicina do trabalho, segurança e saúde ocupacional da instituição;

· Cumprir escala de trabalho mensal validada conforme a necessidade do setor;

· Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais;

· Realizar recebimento e passagem de plantão;

· Conferir data dos equipamentos, soros, extensores e dispositos;

· Conhecer e buscar conhecimento dos equipamentos, materiais e medicamentos disponíveis na Unidade garantido segurança assistencial;

· Informar o enfermeiro toda vez que tiver que se ausentar do setor;

· Efetuar anotação de enfermagem em Prontuário Eletrônico;

· Receber informação do enfermeiro quanto à prescrição médica e de enfermagem do dia;

· Manter prontuário organizado;

· Contribuir para os treinamentos para novos colaboradores;

· Informar enfermeiro responsável casos de ocorrências de não conformidades relacionadas aos indicadores setoriais de enfermagem;

· Operar equipamentos próprios do campo de atuação, zelando pela sua manutenção;

· Receber os medicamentos da farmácia, a cada dispensação de lote com evidência em sistema TASY;

· Manter comportamento ético junto aos membros da equipe, familiares e outros setores do hospital;

· Atuar com foco na qualidade percebida e melhor experiência dopaciente/cliente prestando assistência humanizada e acolhedora;

· Orientar o paciente e familiares com relação a assistência prestadas e seus riscos assistenciais;

Outras informações:

- Local de trabalho; Hospital Ribeirão

- Escala de trabalho; 180 - CONF ESC - 12:00 ás 18:00

- Disponibilidade para treinamento.

Benefícios