Detalhes da vaga
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Coren Ativo;
- Desejável Experiência;
Atividades:
• Acompanhar novos colaboradores durante o período de experiência,
• Realizar e participar das avaliações do período de experiência de 45 dias e 90 dias,
• Coordenar todas as atividades relacionadas ao desenvolvimento contínuo da equipe de enfermagem,
• Estabelecer metas e planejamento das atividades administrativas e educativas a curto, médio e longo prazo,
• Avaliar, registrar e divulgar resultados,
• Propiciar comunicação efetiva entre os supervisores de enfermagem de todas as unidades,
• Encaminhar sugestões que auxiliem no desenvolvimento das atividades do setor,
• Identificar problemas de enfermagem na área de educação continuada e encaminhar soluções à gerência,
• Elaborar e implementar programas educativos com base nas necessidades levantadas pelas áreas de enfermagem,
• Implantar e implementar programa teórico-prático para funcionários de enfermagem recém-admitidos,
• Implantar métodos para orientar todas as atividades educativas em serviço,
• Estabelecer estratégias compatíveis para educação em serviço, que envolvam os participantes com alcance dos resultados,
• Participar da organização de eventos e campanhas educativas,
• Divulgar eventos de interesse da enfermagem,
• Orientar e elaborar manuais técnicos de enfermagem,
• Colaborar e participar de atividades de pesquisa,
• Participar dos programas de seleção dos profissionais de enfermagem,
• Atuar em equipes multiprofissionais de trabalho e ensino,
• Comunicar e notificar ao seu superior imediato, eventos, falhas e riscos,
• Cumprir e fazer cumprir os protocolos assistenciais da instituição,
• Atender o serviço de auditoria de qualidade externa e corporativa,
• Cumprir o Regimento de Enfermagem.
Outras informações:
- Local de trabalho: São José dos Campos/SP;
- Escala de trabalho: 220 - (6X1) - 2º A 6º - 08:00 às 17:00/SAB 08:00 às 12:00;