Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação: Superior Completo Enfermagem;
- COREN Ativo DF;
- Desejável experiência em ambulatório geral;
Atividades:
•Atividades administrativas da unidade
•Supervisionar atividade administrativa do técnico de enfermagem no que se refere: realização do Checklist de materiais, equipamentos e leitos,
organização da sala de dispensário, entre outros;
•Realizar o controle do carro de emergência;
•Supervisionar o cumprimento da rotina de conferência da maleta de transporte de medicações e vias áreas superiores e seus componentes;
•Supervisionar a geladeira do posto de enfermagem (controle de temperatura, limpeza e manutenção);
•Zelar pelas condições ambientais, buscando a segurança e o bem do paciente e da equipe multidisciplinar;
•Gerenciar a preservação, boas condições de uso e manutenção de equipamentos da unidade;
•Coordenar junto ao médico rotina/plantonista o rodízio de leitos de pacientes que permaneçam num período superior a 15 dias de internação;
•Gerenciar entrada de visitantes de acordo com a disponibilidade e regras do serviço.
•Atividades de administração de pessoal
•Realizar a supervisão das atividades e acompanhamento técnico e comportamental dos técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos;
•Executar programa de treinamento e educação continuada;
•Participar e auxiliar no processo de integração de novos colaboradores;
•Acompanhar as atividades do técnico de enfermagem no que se refere ao cumprimento das atividades assistências e de registros em prontuário;
•Estimular a adesão às medidas de prevenção de riscos ocupacionais;
•Incentivar o crescimento profissional da equipe de enfermagem através de metodologias ativas de ensino e educação;
•Participar dos processos de mudança da organização, compreendendo o processo de trabalho de enfermagem;
•Promover feedbacks aos colaboradores, compartilhando com chefias diretas;
•Acompanhar as práticas assistenciais com aplicabilidade de habilitações técnicas àqueles profissionais que demonstrarem uma técnica inadequada ou
quando houver solicitação do supervisor/líder;
•Promover integração entre ensino, pesquisa, extensão e assistência;
•Desenvolver pesquisas na área de enfermagem;
•Desenvolver projetos pedagógicos específicos dos cursos de capacitação, atualização e desenvolvimento;
•Capacitar, apoiar e contribuir para o aperfeiçoamento dos multiplicadores de treinamentos;
•Contribuir com a área de faturamento assistencial, analisando falhas no processo e orientando a equipe de enfermagem;
•Possibilitar que todas as atividades educativas desenvolvidas, conforme cronograma pré-estabelecido, sejam cumpridas;
•Contribuir para criação e desenvolvimento de grupos de pesquisa no hospital;
•Acompanhar os processos de testes de materiais e equipamentos.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Helena
- Escala de trabalho: 220 - HSH - (5X2) - 08:00 12:00 13:12 18:00
- Disponibilidade para treinamento.