Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;
- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn);
- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.
Atividades:
- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;
- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12;
-Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da pessoa mais aderente;
-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;
- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;
-Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report padrão;
-Realizar reunião de alinhamento ou de report de vagas nas Unidades através de apresentação contendo a análise de impactos, justificativas e ações;
-Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas;
-Coletar e inserir as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema Protheus 12;
-Aplicar a ferramenta de perfil comportamental DISC e elaborar parecer a respeito das pessoas qualificadas para áreas estratégicas e de gestão;
-Propor estratégias de seleção, através do mapeamento de melhores práticas de mercado, hunting, ampliação de fontes de captação e estratégias com foco em qualidade e tempo de entrega.
Outras informações:
- Local de trabalho: Itaim Bibi (JK);
- Escala de trabalho: Hibrida - 5x2 - 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;
- Disponibilidade para treinamento.