Assistente Administrativo - Contas a Receber - Hospital São Marcos • 1 vaga

Recife, PE
Auxiliar/
Operacional
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:


- Formação: Ensino Superior Completo ou em Andamento.

- Conhecimento em pacote Office.

- Noções de Faturamento hospitalar.

- Noções de ERP’s de Sistemas de Saúde.



Resumo das Atividades:


- Apoiar na rotina administrativa da área de recurso de glosa como; Lançamento de recurso de glosas via site, Front Office, aplicação de Glosa Aceita via Front Office e afins.

- Apoiar a análise das carteiras de glosa dentro do prazo determinado por meio dos relatórios e indicadores de acompanhamento.

- Aprimorar constantemente as justificativas dos recursos de glosas, por meio de apoio na análise dos demonstrativos disponibilizados pelas operadoras de saúde, para melhorar a qualidade dos recursos apresentados.



Outras informações:


- Local de trabalho: Hospital São Marcos

- Escala de trabalho: 08:00 às 18:00.

- Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Desconto em produtos

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Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.


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