Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
- Ensino Superior Completo em Economia, Administração, Contabilidade e/ou áreas afins;
-Pós graduação/Especialização ( Completo ou em andamento) em Gestão de Processos, Qualidade e/ou áreas afins;
-Conhecimento na Ferramenta Lean Six Sigma e mapeamento de processos de qualidade serão considerados diferenciais;
-Conhecimento em Pacote Office;
- Atuar na área de planejamento financeiro e performance;
-Participar do mapeamento de processos e iniciativas de qualidade;
-Apoiar na otimização de recursos e resultados, com foco em melhoria continua;
- Interagir com demais unidades da regional para obtenção de dados/informações necessárias ao desenvolvimento das atividades do setor;
-Desenvolver ferramentas para a coleta e armazenamento de dados (formulários, planilhas , dashboards) com a finalidade de gerar informações que mensurem o desempenho do ciclo de receita;
-Elaborar fluxogramas, fichas técnicas de indicadores e demais documentos;
- Local de trabalho: Hospital São Rafael, Salvador-BA;
- Escala de trabalho: 2° a 5° 08:00 às 18:00/6° 17:00.
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB,
com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
Se você se identifica com a companhia, deseja integrar este grande time e fazer carreira na nossa empresa, cadastre seu currículo e acompanhe as nossas oportunidades!