Estágio em Direito| Reckitt Industrial • 1 vaga

Detalhes da vaga

Objetivo do Cargo:

Estágio a ser desenvolvido na área Jurídica da empresa, auxiliando os advogados em assuntos diversos relacionados à contratos, processos judiciais e outros, bem como nas rotinas administrativas do departamento.

Responsabilidades:

• Análise e elaboração de documentos de pequena complexidade, incluindo contratos e procurações;
• Uso de sistema de controle de contratos, realizando atividades como controles, cadastro de empresas, elaboração de relatórios, treinamento de usuários;
• Controle e organização do arquivo físico de documentos;
• Interação com as demais áreas a respeito das demandas de contratos encaminhadas ao departamento.
• Inserção de novos casos de Inmetro e Procon no sistema de controle de processos e eventual elaboração de defesa/petição;
• Interface com os escritórios para envio de novas ações e documentos;
• Levantamento de documentação para audiências trabalhistas;
• Interface com as diversas áreas da empresa para agendamento de perícias ou busca de testemunhas;
• Solicitação de subsídios para a elaboração das defesas;
• Controle da pauta de audiências trabalhista;
• Solicitação de prepostos (internos e externos) para as audiências trabalhistas.
• Controle do material administrativo do departamento;
• Elaboração de relatórios, apresentações e controles;
• Verificação de notas para pagamento;
• Interface com cartório para assinaturas e autenticações;
• Apresentação do Departamento Jurídico para os novos funcionários.

Qualificações:

• Cursando Ensino Superior em Direito;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Raposo Tavares modelo híbrido (3x presencial por semana);
• Inglês e Excel intermediário;
• Previsão de conclusão do curso entre 06/2026 em diante.

Atenção: O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

Benefícios