Atividades: Elaborar, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos relacionados à saúde e segurança ocupacional, alinhados às legislações vigentes e às melhores práticas de mercado; Realizar auditoria e avaliação de riscos dos ambientes organizacionais; Identificar as variáveis de controle de doenças ocupacionais, acidentes e qualidade de vida, elaborando ações educativas; Mapeamento de indicadores de saúde, como Afastamentos, Absenteísmo, Atestados e Controle de CIDs prevalentes, Saúde mental e emocional (Atualização da NR1), propondo ações preventivas; Gestão de afastados pelo INSS, garantindo o correto encaminhamento e retorno dos colaboradores envolvidos; Gestão dos exames ocupacionais, incluindo a realização de periódicos; Gestão dos contratos relacionados à área, identificando oportunidades de redução de custos operacionais e cumprimento das regulamentações legais de SST; Conduzir os comitês de SST; Atuar como consultor interno, oferecendo suporte técnico e estratégico às áreas da empresa em questões relacionadas a SST; Garantir o alinhamento entre a holding e as demais unidades em relação às metas e diretrizes de SST; Planejar e executar visitas de campo para avaliar a implementação das diretrizes em diferentes unidades; Monitorar e assegurar o cumprimento de planos de ação corretivos e preventivos; Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) em saúde e segurança em todas as unidades; Suportar as lideranças no alinhamento de práticas seguras e na disseminação de uma cultura preventiva; Desenvolver e liderar programas de capacitação corporativa em SST para diferentes públicos, desde gestores até equipes operacionais; Criar materiais didáticos centralizados, como manuais, políticas e conteúdos interativos, para distribuição às subsidiárias, em parceria com a área de treinamento; Suportar o desenvolvimento de planos de resposta a emergências em todas as unidades.
Requisitos necessários: Experiência em políticas, normas e procedimentos relacionados à saúde e segurança ocupacional; Conhecimento em PGR, PCMSO, LTCAT, AET, PCA, Treinamentos Legais e NRs aplicáveis.
Requisitos desejáveis: Experiência em varejo e indústria têxtil.
Formação mínima: Graduação completa (Graduação em Engenharia ou Arquitetura e Especialização em Segurança do Trabalho).
Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia (No momento formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio Comprido/RJ - Em transição para presencial).
Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Desde sua criação, a Osklen se compromete com atitudes sociais e ambientais, em parceria com o Instituto – E, em prol do desenvolvimento humano sustentável, o que faz da marca referência no Brasil e internacionalmente por seu estilo autoral, sua inovação em design sustentável e uso de matérias-primas desenvolvidas com base em critérios sociais, ambientais e econômicos, os e-fabrics.
A Osklen está sempre em busca de profissionais com a nossa cara e DNA, para que possam somar ao nosso time e nos ajudar na melhoria continua. Usamos a plataforma da Moda para transformar pessoas.
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