O Programa de Trainee Jovens de Valor busca talentos que se identifiquem com a Essência, Valores e Cultura JBS. Talentos que estejam dispostos a se desenvolverem em aspectos de Gestão, Relacionamento, Conhecimento, Liderança e Resultado.

Ao longo de 12 meses, os trainees participarão de um Ciclo de Aprendizado, que contará com Job Rotation, Desenvolvimento de Projetos, além de Supervisão Compartilhada, e serão desafiados a se desenvolver em aspectos de Liderança. Ao final do Programa, os profissionais que atenderem aos requisitos da Companhia, serão efetivados em posições agregadoras ao negócio.

As vagas do Programa de Trainee da JBS - Jovens de Valor são para atuar na Swift, JBS Couros e JBS Novos Negócios, e o candidato deverá optar por uma vaga em um dos Negócios, não podendo se candidatar nos três processos seletivos simultaneamente. É importante que o trainee tenha disponibilidade de mudança para as cidades das operações, pois as vagas são presenciais.

Um Jovem de Valor faz as coisas acontecerem de forma simples e prática, põe a mão na massa e vai direto ao ponto. Sabe ouvir, é atencioso e considera a opinião dos outros. Não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Entende que trabalhar na JBS é abraçar o dia a dia com atitude de dono, com humildade para colocar o nós acima do eu, sem nunca perder o foco no resultado. E tem muito orgulho de vestir essa camisa.

Nossas áreas de negócio abrem anualmente oportunidades para diversos Programas, que visam desenvolver jovens líderes e os prepara para ocupar posições estratégicas dentro da Companhia. Aqui, apoiamos a liderança pelo exemplo, movida pela paixão e pela crença de que nosso trabalho faz a diferença.