Respondabilidades
• Desenvolver mentores e Educadores Sociais de forma integral;
• Realizar entrada e saída de Educandos;
• Cumprir regras e prazos;
• Planejar ações do ciclo de forma estratégica;
• Conduzir processos por meio de planejamento e indicadores;
• Dar e receber Feedbacks de forma construtiva e motivadora;
• Habilidade na organização de eventos que possibilitem a interação entre família escola;
• Observar aulas sistematicamente para dar feedback e desenvolver a equipe;
• Acompanhar e orientar o planejamento docente;
• Atuar em equipe de coordenação de outros Programas;
• Realizar reuniões sistemáticas com a equipe ciclo;
• Participar ativamente na organização de eventos com as famílias e ou educandos;
• Analisar resultados e indicadores de avaliação, conectando com fatores sociais, visando o planejamento estratégico;
• Dialogar e interagir com as famílias;
• Interagir com a liderança direta e com outros setores de forma assertiva, contribuindo para a missão da instituição;
• Realizar a formação continuada da equipe;
• Articular a teoria e prática (apoiando a equipe na transposição didática);
• Resolver conflitos utilizando mediação de conflitos e justiça restaurativa;
• Articular calendário e matriz de aulas.
Competências Técnicas
• Pedagogia ou Licenciatura em alguma área da Educação;
• Será um diferencial ter conhecimentos ou formação em: Orientação Educacional, Pós – graduação na área da Educação, Mediação de Conflitos, Educação Socioemocional, Design Thinking, Mentalidades Matemáticas, BNCC, ODS, temas transversais (antirracismo, sustentabilidade, igualdade de gêneros, cultura indígena etc.), Liderança, Gestão Educacional, Planejamento Estratégico;
• Conhecer e ter aplicado a Metodologia ABP (Aprendizagem Baseada em Projetos);
• Tecnologia Educacional;
• Conhecimentos básicos de Estatística, indicadores e dados.
Benefícios:
Disponibilidade
44 horas semanais, de segunda à sexta.
Esporadicamente trabalhará em alguns sábados como compensação de emendas de feriados e ou em eventos do Instituto
Local de trabalho: Região de Itapevi/SP nos polos do Instituto Cacau Show e organizações parceiras.
• Trabalhar em equipe respeitando todos os níveis de hierarquia;
• Organizado (a);
• Comunicativo (a);
• Criativo (a);
• Proativo(a);
• Pensamento Sistêmico (interdependência)
• Perfil de Liderança
• Identificar-se com os princípios da Aprendizagem Ativa;
• Gostar, dominar e relacionar-se bem com crianças Jovens;
• Comunicação clara e eficaz;
• Valores : Igualdade e Equidade; Respeito; Transparência e Corresponsabilidade.
• Identificar-se com o trabalho no terceiro setor;
• Liderar de forma engajada, colaborativa e harmoniosa;
• Dar e receber Feedbacks de forma construtiva e motivadora;
• Identificar-se e trabalhar para uma educação integral e de qualidade.
O Instituto Cacau Show está há 15 anos trabalhando na construção de uma educação integral de qualidade, através de atividades oferecidas gratuitamente para centenas de estudantes da rede pública de ensino de Itapevi/SP e a mais de 2 ano em Linhares/ES.
Levamos a diversidade a sério. Estamos plenamente comprometidos(as) com a igualdade de oportunidades no emprego, com base em méritos individuais. Para nós não basta apenas não discriminar a nenhuma pessoa, contratada ou candidata, mas buscamos sempre melhorar nossa diversidade em aspectos de raça, cor, estado civil, religião, deficiência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou por ser pai ou mãe recente.
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